Kapcsolódó termékek: Adózási kiadványok, Adó Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján részletes tájékoztatást tett közzé az április 1-jétől hatályos egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak gyakorlati alkalmazásáról. A tájékoztató tartalmazza azt a programot is, amelynek segítségével a nyilvántartott álláskeresők bejelenthetik a munkaügyi központnak az egyszerűsített foglalkoztatási viszony létesítését.
Az álláskeresési ellátásban részesülő személyt az egyszerűsített foglalkoztatás vonatkozásában bejelentési kötelezettség terheli.
Mezőgazdasági és idegenforgalmi idénymunka, háztartási munka és kiemelten közhasznú foglalkoztató által biztosított munka esetében az illetékes munkaügyi kirendeltségen legkésőbb a munkavégzést megelőző napon be kell jelentenie a foglalkoztatási jogviszony létesítését. A bejelentés elmulasztása szankciót von maga után, álláskeresési támogatás csak a folyósítás megszüntetésétől számított 90 nap elteltével folyósítható.
Alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munka esetén a munkavégzést követő három munkanapon belül kell bejelentést tenni és csatolni kell a munkáltatónál vezetett jelenléti ív vagy a munkaszerződés egy példányát. Az álláskeresőként való nyilvántartás és az álláskeresési támogatás nem szűnik meg, de a munkavégzés napjaira álláskeresési járadékot nem folyósítanak.
A bejelentési kKötelezettségnek az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján elérhető program használatával is eleget lehet tenni. A program országosan mindenki számára hozzáférhető módon nyújt segítséget a bejelentéshez. A programba történő bejelentkezéshez szükséges az ügyfél egyedi azonosítója, amelyet az illetékes munkaügyi kirendeltségen személyesen lehet beszerezni. Illetékes kirendeltség az, amely az ügyfelet álláskeresőként nyilvántartja.
A tájékoztató a foglalkoztatóknak is részletes információkat tartalmaz az egyszerűsített foglalkoztatásról. A foglalkoztatáshoz egyszerűsített munkaszerződést kell kötni, illetve elektronikusan kell bejelenteni a foglalkoztatást az APEH felé, a munkavégzés megkezdését megelőzően.
Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat
Május 31-ig kell elkészíteniük a társasági adóbevallásukat a naptári éves adózóknak. Azon cégek esetében, amelyek kapcsolt ügyleteket is bonyolítottak az adóévben, transzferár-nyilvántartás készítési, valamint transzferár-adatszolgáltatási kötelezettség is felmerülhet. Összefoglaljuk a legfontosabb teendőket.
Az Országgyűlés 2023. decemberében elfogadta a fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségről és fenntarthatósági átvilágítási kötelezettségről szóló törvényt, amelynek az érintett vállalkozásokra irányadó fenntarthatósági célú átvilágítási, valamint jelentéstételi és beszámolási kötelezettségeket megállapító rendelkezései már január 1-jétől hatályosak. A törvényt feldolgozó cikksorozatunk második részében a fenntarthatósági jelentéssel és az ESG beszámolóval foglalkozunk.
A NAV ellenőrzési gyakorlatában egyre komolyabb szerepet kap a transzferárazás auditja. Ráadásul a vonatkozó szabályok is évről-évre egyre összetettebbek. A transzferár-dokumentációs határidők közeledtével érdemes végigtekinteni, hogy mik azok a rejtett csapdák, amelyeket kerüljünk el a dokumentáció és az adatszolgáltatás elkészítésekor. Ebben van segítségünkre a Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
