Családbarát díjat nyert a BDO Magyarország


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A BDO Magyarország nyerte a szaktárca Családbarát Munkahely 2016 díját középvállalati kategóriában.


Magyarország legnagyobb hazai tulajdonban lévő könyvvizsgáló- és tanácsadó cége, a BDO Magyarország újabb elismerést kapott családbarát munkahelyként. A szolgáltató cég idén az Emberi Erőforrások Minisztériuma Családbarát Munkahely 2016 Díját kapta középvállalati kategóriában. A BDO Magyarország a családbarát vállalati kultúra, a kiegyensúlyozott munkahelyi környezet megteremtésével példát kíván mutatni munkatársai és más vállalatok számára is.

A díjat Jamniczky Andrea, HR és Üzletfejlesztési igazgató és Nagy Zsolt, a BDO Magyarország HR vezetője vette át Novák Katalin család- és ifjúságügyekért felelős államtitkártól.

A családdal, gyerekvállalással kapcsolatos magánéleti kérdések és a munkahelyi feladatok minél hatékonyabb összehangolása prioritás a könyvvizsgáló és tanácsadó cégnél. Az irodaházban fitnesz- és szabadidőhelyiség működik, bevezették a részmunkaidős-, rugalmas munkavégzést és a távmunkát is. Évek óta bölcsődei ellátást biztosítanak a 6 hónap és 3 év közötti gyermekeknek a cég központjában.

A vállalaton belüli alacsony fluktuáció, a különféle családbarát szolgáltatásokat (pl. családi napközi, munkahelyi bölcsőde, játszótér, fitneszterem, futball- valamint futócsapat, munkaidő kedvezmények, irodai masszázs) igénybe vevő kollégák száma mind látványos mércéje a sikernek.

(A BDO Magyarország az Adó Online szakmai partnere.)

Próbálja ki a HR Jogtárat!

Két hétig ingyenesen kipróbálhatja az új HR Jogtár Plusz adatbázist

A regisztrált ügyfelek az adatbázis teljes tartalmához hozzáférést kapnak az exportálás és nyomtatás lehetőségének igénybevétele nélkül.

Regisztráció, részletek >>


Kapcsolódó cikkek

2024. július 4.

Áprilisi növekedés az építőiparban: Mit jelent a csökkenő cégszám

Az építőipar stabilizációja irányába mutat az idei év első négy hónapjának gazdasági teljesítménye. Kísért a múlt, további cégszámcsökkenés májusban, közel ezerrel kevesebb vállalkozás az idei évben. A cégalapítási kedv mélyponton, az elmúlt hat év legalacsonyabb aktivitása az első 5 hónapban.

2024. július 4.

Versenyfelügyeleti eljárás: Gazdasági Versenyhivatal kontra Lidl

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) versenyfelügyeleti eljárás alá vonta a Lidl Magyarország Kereskedelmi Bt-t, mert a vállalkozás vélhetően megalapozatlan piacelsőségi állítással téveszthette meg a fogyasztókat – közölte a hatóság csütörtökön.

2024. július 4.

160 milliárd forintos pályázati felhívás várható – érdemes felkészülni!

A Niveus Consulting Group szerint a K+F pályázatokra rendelkezésre álló források akár már 2025-ben elfogyhatnak, ezért a cégeknek érdemes minél előbb pályázniuk az innovációs projektekre. A pályázatok iránti érdeklődés rendkívüli, ezt jelzi, hogy a „2024-1.1.1-KKV-FÓKUSZ” pályázatot hat nap alatt le kellett zárni, mert a támogatási igények kétszeresen meghaladták az 50 milliárd forintos keretösszeget.