Elavult irodagépeket használnak a vállalkozások: a megkérdezettek 85 százaléka addig használja azokat, amíg működnek, még akkor is, ha az esetleg lassítja a munkafolyamatokat. Csupán a cégek egyharmada szerez be új irodai eszközöket, ha a régiekkel már nem hatékony a munkavégzés – derül ki a Budapest Bank és a GfK Hungária piackutató közös felméréséből.
Azok a társaságok, amelyek nem emelnek tőkét, a tőkeemelésig nem is alkalmazhatják az új Ptk.-t, hanem a Gazdasági társaságokról szóló, jelenleg hatályos törvény rendelkezései szerint kell működniük.
Azok a társaságok, amelyek nem emelnek tőkét, a tőkeemelésig nem is alkalmazhatják az új Ptk.-t, hanem a Gazdasági társaságokról szóló, jelenleg hatályos törvény rendelkezései szerint kell működniük.
Bírósági eljárás esetén még adótitokra hivatkozva sem tarthatja vissza a kapcsolódó vizsgálatokból származó bizonyítékait a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), így könnyen előfordulhat, hogy az adózó méltányosabb eljárásra számíthat egy adóper, mint egy adóhatósági vizsgálat esetén – derül ki a Jalsovszky Ügyvédi Iroda legfrissebb tanulmányából.
Bírósági eljárás esetén még adótitokra hivatkozva sem tarthatja vissza a kapcsolódó vizsgálatokból származó bizonyítékait a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), így könnyen előfordulhat, hogy az adózó méltányosabb eljárásra számíthat egy adóper, mint egy adóhatósági vizsgálat esetén – derül ki a Jalsovszky Ügyvédi Iroda legfrissebb tanulmányából.
A kormány jövő évi adótervei között nem szerepel a húsáfa csökkentése és a luxusadó bevezetése sem – értesült a Népszabadság.
Hogy történik az öregségi nyugdíj kiszámítása, ha a nyugdíjigénylő az irányadó időszakban csak pár év bejelentett jogviszonnyal rendelkezik?
A munkajog és a gazdaság viszonyát a „három K” írja le; a rugalmas munkaerőpiac „mantrája” vélhetően nem értelmes, ráadásul az EU a munkaerő-piaci rugalmasságot bőven kompenzálja – többek között ez derült ki a X. Magyar Munkajogi Konferencia második napján. A Wolters Kluwer Kft. Rodin Felnőttképzési Üzletága által szervezett rendezvény résztvevői megtudhatták, hogy mitől is forradalmi az új munkajogi szabályozásunk.
Diverz képet mutat ma a magyarországi vállalatok munkaerő mobilizálására vonatkozó stratégiája. A szükségesség nem kérdés, az egyenlőtlen eloszlás hosszú évek óta megoldatlan probléma. Mára a kormányzat is támogatást ad ahhoz, hogy minél gyorsabban és minél nagyobbat lépjenek e kérdésben előre a munkáltatók. Az alábbi cikk abban nyújt segítséget, hogy milyen igénybe vehető megoldási módok léteznek jelenleg.
Kétszer is rajtavesztett az a magyarbánhegyesi nő, aki biciklis futárral értékesítette az ukrán cigarettát. A pénzügyőrök az 1672 doboz cigarettát és a három kiló fogyasztási dohányt lefoglalták, és előbb hat, majd tízmillió forintos bírságot szabtak ki neki.
Bár az ügyfelek többsége tisztában van a banki tranzakciók után felszámolt illeték bevezetésének tényével, az illeték konkrét mértékét kevesen ismerik, és csak a megkérdezettek tizede változtatott bankolási szokásain a tranzakciós illeték hatására a GfK Hungária piackutató vállalat legfrissebb reprezentatív felmérése szerint.
Összesen mintegy 1500 milliárd forintot hagyott a polgároknál az új adórendszer három év alatt – állította Pankucsi Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium adóügyi államtitkára.
A francia nemzetgyűlés első olvasatban kedden elfogadta az elmúlt húsz év ötödik nyugdíjreformjának tervezetét, amelynek értelmében fokozatosan 43 évre növekszik a teljes összegű nyugdíjjogosultsághoz szükséges járulékfizetési idő 2035-ig .
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) közzétette honlapján a fogyasztási norma szerinti üzemanyagköltség-elszámolásban novemberben alkalmazható üzemanyagárakat.
Válság esetén a munkáltatói túlhatalom szerződésbe foglalása mindenki számára hasznos lenne – derült ki Prof. Dr. Kiss György tanszékvezető egyetemi tanár előadásából a kedden kezdődött X. Magyar Munkajogi Konferencián. A Wolters Kluwer Kiadó Rodin Felnőttképzési Üzletága által szervezett szakmai rendezvény első napján az is kiderült, hol vannak az új Mt. nehezebben értelmezhető pontjai, és milyen könnyű elbocsátani bárkit.
Minden munkáltató célja, hogy a vállalkozása optimális költséghatékonysággal működjön, ezért az egyik legnagyobb tételt jelentő közteher, a személyi juttatások, és az azokhoz kapcsolódó adók és járulékok olyan módon történő optimalizálása, hogy az egyben motiválja a munkavállalókat a hatékony munkavégzésre. Ez az egyik legfontosabb feladata a menedzsmentnek. A korábbi években is már alkalmazott, jól bevált egyik ilyen eszköz a béren kívüli juttatások rendszere.
A luxusadót jövedéki adóként lehetetlen lenne bevezetni, de még a forgalmi adóban is borzasztó nehéz lenne, és a maradék megoldásnak is lehetnek hátulütői – derül ki az Adó.hu-nak nyilatkozó adószakértők értékeléséből. A jövő évi adótörvények tervezetét a héten nyújtja be Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a parlamentnek.
A szabadsággal kapcsolatban számtalan módosítást hozott az idei év, amelyekkel szakmai partnerünk, az RSM DTM korábbi blog-bejegyzéseiben részletesen foglalkozott. Ezúttal kizárólag – a korábban kevéssé érintett – „munkában töltött idő” munkajogi fogalmának szabadságot érintő jelentőségét vizsgáljuk meg.
A fiatal vállalkozók kétharmada küzd forráshiánnyal nemzetközi szinten. Mintegy felük szerint az új, innovatív finanszírozási források és az adókedvezmények jelenthetnek megoldást pénzügyi gondjaikra – derül az EY legfrissebb nemzetközi felméréséből, amelyben ezer, negyven év alatti üzletembert kérdeztek meg.
Az előző negyedévi ugrásszerű javulás után most ismét pesszimistább hangulatba kerültek a vállalkozások. A hazai kkv-k következő egy évre vonatkozó várakozásait jelző K&H kkv bizalmi index 7 pontos csökkenést követően jelenleg -18 ponton áll. A negatív irányú változás hátterében főként a közterhekkel, a gazdaságpolitikával és a vállalati hitelkamatokkal kapcsolatos várakozások romlása áll. A romló várakozások minden árbevétel kategóriában megfigyelhetők, de továbbra is a középvállalkozások a legbizakodóbbak – derül ki K&H kkv bizalmi index kutatás legfrissebb adataiból.
