Nehéz toborozni a toborzókat
Kihívás előtt a HR szakma, tízből egy toborzó a felmondását tervezi, így a fluktuáció jelenti az egyik legnagyobb problémát a HR vezetők számára, derült ki a Trenkwalder és a DTC Solutions közös iparági kutatásából.
Bejegyzések HR jövője címkével
A digitalizáció növeli a munkaerő iránti igényt
A koronavírus a vállalatok 38 százalékában felgyorsította a digitalizáció folyamatát, ami nemhogy csökkentette volna a munkaerő iránt igényt, hanem fokozta azt – derült ki a ManpowerGroup felméréséről.
Deloitte: egyre inkább a munkavállaló kerül az üzleti stratégiák középpontjába
A folyamatos tanulás erősítése, a pénzbeli és nem pénzbeli ösztönző elemek továbbfejlesztése, a HR-t támogató digitális technológiák alkalmazása, a vállalaton belüli mobilitás fokozása – többek között ezekre a területekre fordítanak kiemelt figyelmet a cégek a Deloitte felmérése szerint. A „Globális Humán Erőforrás Trendek 2019” jelentésből kiderül az is, hogy milyen hatással van az üzleti teljesítményre a társadalmi vállalatok (social enterprise) megjelenése a munkaerőpiacon, és milyen változásokat eredményez a technológia szervezeti működésbe történő integrálódása.