Bár a munkavállalók többsége evidenciaként kezeli, a jutalom osztása főszabályként nem kötelező, azonban, ha a munkáltató mégis a kifizetés mellett dönt, akkor figyelemmel kell lennie az egyenlő bánásmód követelményére is.
2015-ben a munkavállalók 47 százaléka, 2021-ben 56 százaléka nem kapott a fizetésen és a cafeterián felül bónuszt.
Egyre jellemzőbb, hogy a vállalkozások nemcsak egyszer az év végén, hanem év közben, így például húsvétkor is motiválják dolgozóikat lehetőleg minél kedvezőbb közteher mellett – derül ki a Moore Hungary közleményéből.
Még az év végén megkapták bruttó félmillió forintos juttatásukat a fegyveres testületek dolgozói – közölte az M1 aktuális csatorna a Magyar Államkincstár tájékoztatására hivatkozva.
