Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Tisztelt Hölgyem/Uram!

Van egy magánszemély, aki rendelkezik napi 4 órás munkaviszonnyal – munkáltatói igazolást erről a munkáltató kiadta – ,  és megbízási szerződés keretében végez ezen felül még munkát egy másik vállalkozás felé. A megbízási szerződésben az áll, hogy heti 32 óra teljesítését várják el tőle megbízási jogviszony keretében.(de erről nyilván nincs munkáltatói igazolás, mert megbízási jogviszonyról beszélünk)

Kérdésünk arra irányul, ebben az esetben, ha a magánszemély ezek mellett elindítana egy egyéni vállalkozást, mellékállású egyéni vállalkozónak minősülne e, azaz a megbízási jogviszony 32 órája- beszámít e a heti 36 órát meghaladó időkorlátba? (elsősorban járulékfizetés tekintetében)

Köszönettel