A dolgozókat frusztrálja az irodai adminisztráció
A magyarok négyötöde elégedetlen a mindennapi munkahelyi adminisztrációval, a papírmunkával és az egyéb belső folyamatok kezelésével – derül ki a TOPdesk Magyarország reprezentatív felméréséből.
Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Jövőre két munkanap áthelyezéssel kell tervezniük a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. Az első hosszú hétvége 2022-ben március 15-re esik majd, összesen öt hosszú hétvégével és három négynapos hétvégi pihenővel lehet tervezni jövőre – írja az RSM Blog.
A 2022. évi munkarendben két munkanap áthelyezéssel kell számolniuk a munkaadóknak és a dolgozóknak. Az első áthelyezett munkanap a március 15-ei hosszú hétvégéhez kapcsolódik, míg a második a mindenszentekhez, ősszel lesz esedékes.
2022-ben 5 pihenőnap esik a hétvégére január 1., május 1., augusztus 20., október 23 és karácsony első napja december 25. A három négynapos hétvégéből kettő esik tavaszra, egy az őszi időszakra, összesen 5 hosszú hétvégével kell számolni. A karácsonyi időszakra most nem jut munkanap áthelyezés.
A hétvégékre eső 5 pihenőnapot figyelembe véve az 2022-ben év első felében 5, míg a második félévben 3 extra pihenőnappal tervezhetünk.
Ünnepnapok, illetve pihenőnapok, a hozzájuk tartozó áthelyezett munkanapokkal 2022-ben:
január 1. szombat | Új Év napja | munkaszüneti nap (hétvége) |
március 14. hétfő | pihenőnap | pihenő nap (4 napos hétvége) |
március 15. kedd | Nemzeti ünnep | munkaszüneti nap (4 napos hétvége) |
március 26. szombat | munkanap | áthelyezett munkanap (március 14. helyett) |
április 15. péntek | Nagypéntek | munkaszüneti nap (4 napos hétvége) |
április 18. hétfő | Húsvét | munkaszüneti nap (4 napos hétvége) |
május 1. vasárnap | Munka Ünnep | munkaszüneti nap (hétvége) |
június 6. hétfő | Pünkösd | munkaszüneti nap (3 napos hétvége) |
augusztus 20. szombat | Államalapítás ünnepe | munkaszüneti nap (hétvége) |
október 15. szombat | munkanap | áthelyezett munkanap (október 31. helyett) |
október 23. vasárnap | 56-os forradalom ünnepe | munkaszüneti nap (hétvége) |
október 31. hétfő | pihenőnap | pihenőnap (4 napos hétvége) |
november 1. kedd | Mindenszentek | munkaszüneti nap (4 napos hétvége) |
december 24. szombat | Szenteste | pihenőnap (3 napos hétvége) |
december 25. vasárnap | Karácsony | munkaszüneti nap (3 napos hétvége) |
december 26. hétfő | Karácsony | munkaszüneti nap (3 napos hétvége |
2023. január 1. vasárnap | Új Év | munkaszüneti nap (hétvége) |
A bejegyzés szerzője Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési üzletágának vezetője. Az RSM Blog az Adó Online szakmai partnere.
A magyarok négyötöde elégedetlen a mindennapi munkahelyi adminisztrációval, a papírmunkával és az egyéb belső folyamatok kezelésével – derül ki a TOPdesk Magyarország reprezentatív felméréséből.
Az elévülés nyugvását kizárólag olyan körülmény okozhatja, amely ténylegesen megakadályozta a felet a követelés érvényesítésében és a fél oldalán a követelés érvényesítésével kapcsolatban önhiba nem állapítható meg – a Kúria eseti döntése.
A Fővárosi Törvényszék első fokon jogszerűnek ítélte a Volánbusznál tervezett munkabeszüntetést; az egyelőre nem jogerős végzés alapján a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) úgy véli, hogy megkezdhető a december 10-11-re bejelentett munkabeszüntetés – közölte a szakszervezeti szövetség szerdán. Mindeközben levelet írtak a vasutasok a vezérigazgatónak: azonnali bértárgyalást követelnek.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!