2022. évi munkaszüneti napok, áthelyezett munkanapok – így tervezzen!


Jövőre két munkanap áthelyezéssel kell tervezniük a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. Az első hosszú hétvége 2022-ben március 15-re esik majd, összesen öt hosszú hétvégével és három négynapos hétvégi pihenővel lehet tervezni jövőre – írja az RSM Blog.

A 2022. évi munkarendben két munkanap áthelyezéssel kell számolniuk a munkaadóknak és a dolgozóknak. Az első áthelyezett munkanap a március 15-ei hosszú hétvégéhez kapcsolódik, míg a második a mindenszentekhez, ősszel lesz esedékes.

2022-ben 5 pihenőnap esik a hétvégére január 1., május 1., augusztus 20., október 23 és karácsony első napja december 25. A három négynapos hétvégéből kettő esik tavaszra, egy az őszi időszakra, összesen 5 hosszú hétvégével kell számolni. A karácsonyi időszakra most nem jut munkanap áthelyezés.

A hétvégékre eső 5 pihenőnapot figyelembe véve az 2022-ben év első felében 5, míg a második félévben 3 extra pihenőnappal tervezhetünk.

Ünnepnapok, illetve pihenőnapok, a hozzájuk tartozó áthelyezett munkanapokkal 2022-ben:

január 1. szombat Új Év napja munkaszüneti nap (hétvége)
március 14. hétfő pihenőnap pihenő nap (4 napos hétvége)
március 15. kedd Nemzeti ünnep munkaszüneti nap (4 napos hétvége)
március 26. szombat munkanap áthelyezett munkanap (március 14. helyett)
április 15. péntek Nagypéntek munkaszüneti nap (4 napos hétvége)
április 18. hétfő Húsvét munkaszüneti nap (4 napos hétvége)
május 1. vasárnap Munka Ünnep munkaszüneti nap (hétvége)
június 6. hétfő Pünkösd munkaszüneti nap (3 napos hétvége)
augusztus 20. szombat Államalapítás ünnepe munkaszüneti nap (hétvége)
október 15. szombat munkanap áthelyezett munkanap (október 31. helyett)
október 23. vasárnap 56-os forradalom ünnepe munkaszüneti nap (hétvége)
október 31. hétfő pihenőnap pihenőnap (4 napos hétvége)
november 1. kedd Mindenszentek munkaszüneti nap (4 napos hétvége)
december 24. szombat Szenteste pihenőnap (3 napos hétvége)
december 25. vasárnap Karácsony munkaszüneti nap (3 napos hétvége)
december 26. hétfő Karácsony munkaszüneti nap (3 napos hétvége
2023. január 1. vasárnap Új Év munkaszüneti nap (hétvége)

A bejegyzés szerzője Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési üzletágának vezetője. Az RSM Blog az Adó Online szakmai partnere.



Kapcsolódó cikkek

2022. szeptember 26.

Kamerás megfigyelés a munkahelyen

Gyakorta előfordul, hogy a munkáltatók a munkavállalók ellenőrzése érdekében vagy vagyonvédelmi célokból kamerákat helyeznek el a munkahely egyes pontjain. A dolgozókról ilyen módon készült kép-és hangfelvétel a GDPR szerinti személyes adatnak minősül. A megfigyelőrendszert telepítő munkáltatóknak szigorú – munkajogi és adatvédelmi – szabályokat kell betartaniuk annak érdekében, hogy az ezzel összefüggő adatkezelésük jogszerű legyen.

2022. szeptember 20.

Joggal való visszaélés tilalma

A munkajog egyik fontos alapelve a rendeltetésszerű joggyakorlás elve, vagy ismertebb nevén a joggal való visszaélés tilalma. A joggal való visszaélés lényegében olyan magatartást takar, ami látszólag megfelel a szabályoknak és jogszerűnek tekinthető, azonban figyelmen kívül hagyja az adott norma tényleges célját és társadalmi rendeltetését. Bármely jog gyakorlása csak úgy lehet jogszerű, ha egyszersmind nem ütközik a joggal való visszaélés tilalmába.