2022. évi munkaszüneti napok, áthelyezett munkanapok – így tervezzen!


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Jövőre két munkanap áthelyezéssel kell tervezniük a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. Az első hosszú hétvége 2022-ben március 15-re esik majd, összesen öt hosszú hétvégével és három négynapos hétvégi pihenővel lehet tervezni jövőre – írja az RSM Blog.

A 2022. évi munkarendben két munkanap áthelyezéssel kell számolniuk a munkaadóknak és a dolgozóknak. Az első áthelyezett munkanap a március 15-ei hosszú hétvégéhez kapcsolódik, míg a második a mindenszentekhez, ősszel lesz esedékes.

2022-ben 5 pihenőnap esik a hétvégére január 1., május 1., augusztus 20., október 23 és karácsony első napja december 25. A három négynapos hétvégéből kettő esik tavaszra, egy az őszi időszakra, összesen 5 hosszú hétvégével kell számolni. A karácsonyi időszakra most nem jut munkanap áthelyezés.

pihenőnap

A hétvégékre eső 5 pihenőnapot figyelembe véve az 2022-ben év első felében 5, míg a második félévben 3 extra pihenőnappal tervezhetünk.

Ünnepnapok, illetve pihenőnapok, a hozzájuk tartozó áthelyezett munkanapokkal 2022-ben:

január 1. szombat Új Év napja munkaszüneti nap (hétvége)
március 14. hétfő pihenőnap pihenő nap (4 napos hétvége)
március 15. kedd Nemzeti ünnep munkaszüneti nap (4 napos hétvége)
március 26. szombat munkanap áthelyezett munkanap (március 14. helyett)
április 15. péntek Nagypéntek munkaszüneti nap (4 napos hétvége)
április 18. hétfő Húsvét munkaszüneti nap (4 napos hétvége)
május 1. vasárnap Munka Ünnep munkaszüneti nap (hétvége)
június 6. hétfő Pünkösd munkaszüneti nap (3 napos hétvége)
augusztus 20. szombat Államalapítás ünnepe munkaszüneti nap (hétvége)
október 15. szombat munkanap áthelyezett munkanap (október 31. helyett)
október 23. vasárnap 56-os forradalom ünnepe munkaszüneti nap (hétvége)
október 31. hétfő pihenőnap pihenőnap (4 napos hétvége)
november 1. kedd Mindenszentek munkaszüneti nap (4 napos hétvége)
december 24. szombat Szenteste pihenőnap (3 napos hétvége)
december 25. vasárnap Karácsony munkaszüneti nap (3 napos hétvége)
december 26. hétfő Karácsony munkaszüneti nap (3 napos hétvége
2023. január 1. vasárnap Új Év munkaszüneti nap (hétvége)

A bejegyzés szerzője Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési üzletágának vezetője. Az RSM Blog az Adó Online szakmai partnere.


Kapcsolódó cikkek

2024. május 31.

Eljárás a munkaviszony megszüntetése esetén

Munkavállalói felmondás esetén – amennyiben nem áll fenn a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség teljesítése alóli mentesülési ok – utolsó munkában töltött napnak az a nap számít, amikor a munkavállaló utoljára volt köteles a munkavégzési kötelezettségének eleget tenni – a Kúria eseti döntése.

2024. május 30.

85 százalékra emelné a kormány a foglalkoztatási rátát

A kormány a mostani 80 százalék körüli szintről 85 százalékra kívánja növelni a foglalkoztatási rátát 2030-ra, a cél elérése érdekében az inaktívak számát kell csökkenteni – mondta Nagy Márton nemzetgazdasági minis

2024. május 29.

Értesítést küld a NAV-Mobil a jogviszonyváltozásokról

A foglalkoztatási adatok bármikor ellenőrizhetők a NAV-Mobilban, májustól pedig már push üzenetet is küld az alkalmazás a biztosítotti jogviszony változásairól – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) kedden.