A Tesco idén két lépésben emeli a dolgozók alapbérét

Szerző: Adó Online
Dátum: 2019. február 14.
Címkék: ,
Rovat:

Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A Tesco Global Áruházak Zrt. idén két lépésben emeli dolgozói alapbérét, a legalacsonyabb keresetűek fizetése így januárban bruttó 197 ezer forintról 207 ezer forintra, szeptemberben pedig bruttó 215 ezer forintra nő – olvasható a társaság és a munkavállalókat képviselő két szakszervezet közös közleményében.

A Tesco csak a legalacsonyabb bérek emelésének mértékét közölte, ugyanakkor az áruházlánc az MTI érdeklődésére megerősítette, hogy a fizetésemelés a bérmátrix minden szintjén megtörténik.

A Tesco a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével (KASZ) és a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetével (KDFSZ) kötött megállapodása értelmében idén 3,4 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre. Ezen felül abban is megállapodtak, hogy a vállalt idén további több mint 4 milliárd forintot biztosít a kollégák juttatási csomagjára.

A közlemény szerint mindezek hatására a legalacsonyabb elérhető csomag – amelynek részei az alapbér, a cafeteria és az átlagos pótlékok – januártól körülbelül 240 000 forintra, szeptembertől 2020 februárjáig tartó időszakban pedig körülbelül 248 500 forintra emelkedik.

A vállalat elkötelezett amellett, hogy munkatársai számára versenyképes juttatási rendszert biztosítson és a dolgozók folyamatos fejlődésére is nagy hangsúlyt helyez, ezt támasztja alá, hogy a mostani emeléssel együtt 2017. január óta a Tesco közel 15 milliárd forintot fektetett a munkatársak bérének növelésébe, illetve, hogy a vállalat tavaly 160 millió forintnál is nagyobb összeget fordított több mint 3800 munkavállaló képzésére.

A közleményben a bértárgyalást eredményesnek nevezte Pártos Zsolt, a Tesco ügyvezető igazgatója, illetve a KASZ és a KDFSZ vezetője is. Karsai Zoltán a KASZ elnöke kiemelte, most először nemcsak a bérről, hanem a vállalat által éves szinten garantált juttatási csomagról is meg tudtak állapodni. Bubenkó Csaba, a KDFSZ elnöke pedig nagy eredménynek tartotta, hogy a vállalattal 14 hónapos bérmegállapodást tudtak kötni, a két fázisú béremelés pedig azt biztosítja, hogy a 2020-as bértárgyalásokat magasabb alapról kezdhetik majd meg.

A Tesco Global Áruházak Zrt. több mint 20 éve működik Magyarországon, 205 áruházat üzemeltet és hetente átlagosan 3 millió vásárlót szolgál ki, a cég az országban több mint 16 ezer munkavállalót foglalkoztat.

(MTI)5


Kapcsolódó cikkek:


Átmeneti szabályok a veszélyhelyzetet követően a munka világában
2020. június 30.

2020 június 17. napjával bezárólag véget ért a veszélyhelyzet, az élet lassan visszatér a normál kerékvágásba. A veszélyhelyzet időtartama alatt a munka világában is született jónéhány speciális rendelkezés, ezek sorsa is rendezésre került átmeneti szabályok segítségével.