Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
2020. április 29-én a Wolters Kluwer Hungary Kft. folytatja nagy érdeklődéssel kísért online webináriumsorozatát: a következő alkalmat a veszélyhelyzet újabb speciális munkajogi aspektusainak szenteljük, melyekkel kapcsolatban rengeteg tévhit látott napvilágot a médiában. A fókuszt ezúttal az otthoni munkavégzés, a fizetés nélküli szabadság, továbbá a munkaidő-beosztás rendkívüli szabályaira irányítjuk.
Előadónk dr. Berke Gyula, tanszékvezető, egyetemi docens, a Pécsi Tudományegyetem Állam-és Jogtudományi Kara Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszékének vezetője, a Wolters Kluwer Hungary Kft. által hosszú évek óta megrendezett Magyar Munkajogi Konferencia állandó előadója.
Az előadás megtekintése ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött.
Szeptemberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 627 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 432 200 forint volt – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A 2025-ös minimálbér-emelés nyomán az ennyit keresők nettó fizetése havi 15 960 forinttal, míg a garantált bérminimumot kapóké 15 162 forinttal nő. A minimálbérre rakódó teljes közteher havi 11 160 forinttal nő; míg a garantált bérminimumra rakódó közterhek havi 10 602 forinttal forinttal emelkednek – olvasható a Niveus lapunknak küldött elemzésében.
Az alábbi – a Jogászvilág által két részletben közlendő – cikk a 2023-as visegrádi XX. Magyar Munkajogi Konferencián elhangzott előadás szerkesztett változata.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
