Az olasz és német hozzátartozói nyugdíjrendszer


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A szociális biztonsági rendszerek koordinációjáról és a hozzátartozói nyugdíjakról szóló általános bevezető cikkhez kapcsolódva most a kiválasztott országok állami hozzátartozói nyugdíjbiztosításának bemutatásával foglalkozunk abc sorrendben haladva, így Ausztria, Belgium, Csehország, az Egyesült Királyság, Finnország, Franciaország, Hollandia, Horvátország, Írország és Lengyelország után most Németországgal valamint Olaszországgal.


A leírások a lehető legnagyobb körültekintéssel készülnek, azonban mivel a társadalombiztosítás egy igen gyorsan változó és összetett terület, konkrét jogosultsági kérdés esetén mindig az adott nemzeti nyugdíjbiztosítási szervhez érdemes és szükséges fordulni – ezek nevét és elérhetőségét a leírásokban mindig közzétesszük.

Németország

Alkalmazandó jogszabály(ok): Szociális törvénykönyv (Sozialgesetzbuch), 1989. december 18.

A német nyugdíjrendszer kötelező társadalombiztosítási rendszer, amelyet járulékokból és adókból finanszíroznak, kiterjed az alkalmazottakra valamint az önálló vállalkozók bizonyos csoportjaira, és az elhunyt személy nyugdíján alapuló ellátásokat nyújt a hozzátartozóknak.

Ez a nyugdíjrendszer különböző szabályokat alkalmaz például a köztisztviselőkre, mi itt az általános rendelkezéseket vesszük most sorra a hatályos jogszabályok alapján. A német nyugdíjrendszer részleges reformon megy keresztül 2014. július 1-től, ezért kifejezetten érdemes az aktuális szabályok iránt a német nyugdíjbiztosításnál érdeklődni.

A hozzátartozói ellátásokra jogosult személyek lehetnek a házastárs, a regisztrált élettárs, az elvált házastárs, és a gyermek (ideértve az örökbefogadott, nevelt és mostohagyermeket is).

Feltételek az elhunyt személyre nézve: nyugdíjasként halt meg vagy ötévi járulékfizetési és egyenértékű időszakot teljesített (általános minimum időszak).

Ezt a minimum időszakot teljesítettnek tekintik, ha például üzemi balesetben, vagy röviddel az iskolai képzését követően hunyt el a jogszerző.

Feltételek a házastársra nézve: Alapelvként a házasságnak legalább 1 évig kellett tartania.

„Nagyobb” özvegyi nyugdíj feltételei:

– az özvegy legalább 45 éves, vagy

– munkaképesség-csökkenése van, vagy

– egy háztartásban neveli a 18 év alatti saját gyermekét/az elhunyt gyermekét (nincs korhatár olyan fogyatékossággal élő gyermek esetén, aki nem tudja magát ellátni).

Más esetekben a „kisebb” özvegyi nyugdíjra lehet jogosult az igénylő.

A 45 éves korhatár 2011. december 31. utáni elhalálozásokra nézve fokozatosan emelkedik 47-re (2029-re fog ez a folyamat lezárulni). Az első emelési hullám egyhavonta történik évente (45-ről 46-ra), majd kéthavonta évente (46-ról 47-re).

Feltételek az elvált házastársra nézve: Kétféle dátumhoz igazodik a szabályozás, az egyik, hogy a válás 1977. július 1-je előtt történt, és az elhunytra pénzügyileg ráutalt volt. Az elvált házastárs nem házasodhat újra.

Ha a válás 1977. június 30. után történt, a közösen megszerzett öregségi és rokkantsági nyugdíj-jogosultság hivatalosan megosztásra kerül a házasfelek között.

Ugyanezen feltételek érvényesek a regisztrált élettársi kapcsolatra.

Feltételek az élettársra nézve: Alapelvként a regisztrált élettársi kapcsolatnak legalább 1 évig kellett tartania.

„Nagyobb” özvegyi nyugdíj feltételei:

– az özvegy legalább 45 éves, vagy

– munkaképesség-csökkenése van, vagy

– egy háztartásban neveli a 18 év alatti saját gyermekét/az elhunyt gyermekét (nincs korhatár olyan rokkant gyermek esetén, aki nem tudja magát ellátni).

Más esetekben a „kisebb” özvegyi nyugdíjra lehet jogosult az igénylő.

A 45 éves korhatár 2011. december 31. utáni elhalálozásokra nézve fokozatosan emelkedik 47-re (2029-re fog ez a folyamat lezárulni). Az első emelési hullám egyhavonta történik évente (45-ről 46-ra), majd kéthavonta évente (46-ról 47-re).

Feltételek a gyermekekre nézve: Az árvaellátás feltétel nélkül 18 éves korig jár, valamint 27 éves korig további tanulmányok, foglalkozási képzés, önkéntes társadalmi vagy gazdasági év a Szövetségi Önkéntes Szolgálat keretében (Bundesfreiwilligendienst) és 4 hónapos átmeneti időszakra ezek között, valamint olyan fogyatékos gyermekek részére, akik képtelenek az önellátásra. Amennyiben a tanulmányok befejezése sorkatonai vagy polgári szolgálat miatt késik, ennek időtartamáig 27 éves korán túl is jogosult az igénylő ellátásra, feltéve, hogy tanulmányait ekkor is folytatja még.

Ebben a tagállamban más személyek nem lehetnek jogosultak hozzátartozói nyugdíjra.

Ellátások szabályai – házastárs/elvált házastárs/élettárs:

2001. december 31. utáni házasságkötés vagy mindkét házasfél 1962. január 1-je után született: A „nagyobb” özvegyi nyugdíj 55%-a annak az öregségi nyugdíjnak, amelyre az elhunyt jogosult lett volna.

A „kisebb” özvegyi nyugdíj maximum 24 hónapra jár, és 25%-a annak az öregségi nyugdíjnak, amelyre az elhunyt jogosult lett volna.

Olyan túlélők, akik gyermeket neveltek, dinamikus kiegészítést kapnak.

Ha a jogszerző 63 éves kora előtt halt meg, az özvegyi nyugdíjat maximum 10,8%-kal csökkentik. A 63 éves kort 2012-től fokozatosan 65-re emelik.

A határ feletti keresetek, kereset-helyettesítő bevételek az özvegyi nyugdíjat csökkentik a következők szerint: ha a jövedelem bizonyos havi összeget meghalad (742,90 euró a régi tartományokban és 679,54 euró az új tartományokban, valamint kiegészítés 157,58 euró és 144,14 euró összegben minden árvaellátásra jogosult gyermek után), 40%-kal csökkentik a hozzátartozói ellátás összegét.

2002. január 1-je előtti házasságkötés, vagy legalább az egyik fél 1962. január 1-je előtt született vagy 2002. január 1-je előtt halt meg: a „nagyobb” özvegyi nyugdíj 60%-a annak az öregségi nyugdíjnak, amelyre az elhunyt jogosult lett volna.

A „kisebb” özvegyi nyugdíj időtartam nélkül jár, és 25%-a annak az öregségi nyugdíjnak, amelyre az elhunyt jogosult lett volna. Nincs gyermeknevelési kiegészítés.

A regisztrált élettársi kapcsolatra azonos ellátások vonatkoznak.

Új házasság: a nyugdíj megszűnik, 24 havi egyösszegű kifizetésre kerül sor az elmúlt 12 hónap átlagnyugdíjának megfelelő összeg alapján. A 2002. január 1-től hatályos szabályok alapján a „kisebb” özvegyi nyugdíj esetén a 24 havi kifizetésbe beleszámítják a már kifizetett nyugdíjhónapok számát is. Ugyanez vonatkozik a regisztrált élettársi kapcsolatra.

Ellátások szabályai – gyermekek:

Egyik szülőjét elveszítő árva: az elhunyt szülő nyugdíjának 10%-a, valamint a kiegészítések.

Mindkét szülőjét elveszítő árva: az elhunyt szülők nyugdíjának 20%-a, valamint a kiegészítések.

Ha a jogszerző 63 éves kora előtt halt meg, az árvaellátást maximum 10,8%-kal csökkentik. A 63 éves kort 2012-től fokozatosan 65-re emelik.

A 18 év feletti árva saját keresetét vagy jövedelem-helyettesítő bevételét egy bizonyos határ felett figyelembe veszik (a régi tartományokban 495,26 euró, és 453,02 euró az új tartományokban) 40%-ban. A 2002. január 1-je után született gyermek vagyonból vagy ingatlanból származó bevételét is figyelembe veszik az összeg meghatározásakor.

Van-e maximum összeg az összes ellátottra nézve: az elhunyt személy nyugdíjának 100%-a.

A hozzátartozói nyugdíjak minimum összege: nincs ilyen ebben a tagállamban.

A hozzátartozói nyugdíjakra nézve maximum összeg: nincs ilyen ebben a tagállamban.

Van-e járulékfizetési és/vagy adózási kötelezettség a nyugdíj összegéből? Fokozatos áttérés történik a nyugdíj teljes adóztatására egy 35 éves periódus alatt (2005-2039). A nyugdíjból járulékot vonnak egészségbiztosítási és hosszú távú gondozási célokra.

További információk a német nyugdíjbiztosítási szerv honlapján találhatóak:

Deutsche Rentenversicherung – www.deutsche-rentenversicherung.de

Olaszország

Alkalmazandó jogszabály(ok): 155. törvény – 1981 (Legge 23 Aprile 1981 n. 155 – Adeguamento delle strutture e delle procedure per la liquidazione urgente delle pensioni e per i trattamenti di disoccupazione, e misure urgenti in materia previdenziale e pensionistica).

638. törvény – 1983 (Legge 11 Novembre 1983 n. 638 – Conversione in Legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 12 settembre 1983, n. 463, recante misure urgenti in materia previdenziale e sanitaria).

503. számú Kormányhatározat – 1992 (Decreto Legislativo 30 Dicembre 1992 n. 503 – Norme per il riordinamento del sistema previdenziale dei lavoratori privati e pubblici).

A nyugdíjreformról szóló 335. törvény – 1995 (Legge 8 Agosto 1995 n. 335 – Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare).

A kiegészítő nyugdíjak elősegítéséről szóló 243. törvény – 2004 (Legge 23 Agosto 2004 n. 243 – Norme in materia pensionistica e deleghe al Governo nel settore della previdenza pubblica, per il sostegno alla previdenza complementare e all’occupazione stabile e per il riordino degli enti di previdenza ed assistenza obbligatoria).

A nyugdíjak és a munkavégzés korlátozásának megszüntetéséről szóló 133. törvény – 2008 (Legge 6 agosto 2008, n. 133- Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, recante disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria).

A pénzügyi stabilizáció és a gazdasági versenyképesség területén hozott sürgős intézkedésekről szóló 122. törvény – 2010 (Legge 30 Luglio 2010 n. 122 – Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e competitività economica).

111. törvény – 2011 (18. cikk (5) bekezdés).

Kötelező nyugdíjbiztosítási rendszer működik ebben a tagállamban a magánszektor alkalmazottai számára, amelyet járulékokból finanszíroznak, és hozzátartozói nyugdíjakat szolgáltatnak az elhunyt személy nyugdíjjogosultsága függvényében. Speciális nyugdíjrendszer vonatkozik az önálló vállalkozókra (gazdálkodók, kézművesek/iparosok, kereskedők, stb.), valamint bizonyos számú különleges nyugdíjalap is működik a munkavállalók különleges csoportjaira nézve (például köztisztviselők, közalkalmazottak részére).

Mi itt most az általános, a magánszektorra vonatkozó nyugdíjrendszer szabályait tekintjük át.

A hozzátartozói ellátásokra jogosult személyek az alábbiak lehetnek: a házastárs, az elvált házastárs, a gyermekek, a szülők, testvérek és az eltartott unokák.

Feltételek az elhunyt személyre nézve: 5 évi járulékfizetés, amelyből három az elmúlt 5 évben történt vagy 15 évi járulékfizetés időkeret nélkül a követelmény.

Ha a biztosított személy munkahelyi balesetben halt meg és a túlélők nem jogosultak más nyugdíjra, „Kivételes nyugdíj” (pensione privilegiata) jár, a fenti járulékfizetési időszak követelményére tekintet nélkül.

Amennyiben az elhunyt személy 70 éves vagy a feletti volt a házasságkötés idején, és több, mint 20 évvel idősebb volt a házastársánál, a nyugdíjösszeget 10%-kal csökkentik minden olyan évre, amellyel kevesebb volt tízévnyi házasságnál.

Feltételek a házastársra nézve: házasságkötési követelmény, és a jövedelem mértéke befolyásolja az ellátást.

Feltételek az elvált házastársra nézve: Válás esetén, ha tartásdíjra volt jogosult, bírói döntés alapján kaphat hozzátartozói nyugdíjat az igénylő.

Feltételek a gyermekekre nézve: 18 éves korig jogosult a gyermek (ha nappali tagozaton tanul: 21 éves korig, és 26 éves korig egyetemi tanulmányok esetén), rokkantság esetén pedig nincs korhatár.

Feltételek más személyekre nézve: a szülők, testvérek, unokák jogosultak lehetnek, ha nincs más túlélő személy.

Ebben a tagállamban az élettársak (sem regisztrált élettárs esetén, sem együttélés esetén) nem lehetnek jogosultak hozzátartozói nyugdíjra.

Ellátások szabályai – házastárs/elvált házastárs:

A biztosított személy öregségi vagy rokkantsági nyugdíjának 60%-a. Az igénylő jövedelmének megfelelően 25%, 40% vagy 50%-os a csökkentés, amennyiben éves jövedelme az éves minimálbér 3, 4 vagy 5-szörösét eléri. Ezt a jövedelemküszöböt nem alkalmazzák a 18 év alatti árvák, tanulók vagy fogyatékossággal élők esetén.

Új házasság kérdése: a nyugdíj megszűnik, 2 évnyi, egyösszegű nyugdíjkifizetés történik ebben az esetben.

Ellátások szabályai – gyermekek:

Egyik szülőjét elveszítő árva: Ha a túlélő házastársnak van nyugdíja: 20% gyermekenként; 3 vagy több gyermek esetén: 40% osztva a gyermekek számával; családi ellátásokra nem jogosultak, kivéve, ha a házastárs dolgozik.

Ha a túlélő házastársnak nincs nyugdíja: 40% minden árvának. 3 vagy több gyermek esetén: 100% osztva a gyermekek számával.

Mindkét szülőjét elveszítő árva: 40% gyermekenként. 3 vagy több gyermek esetén: 100% osztva a gyermekek számával.

A nyugdíj összege 70%-ra emelkedik, ha gyermek az egyetlen jogosult.

Ha a háztartásban kisgyermek, tanuló vagy fogyatékossággal élő gyermek él, a hozzátartozói nyugdíjat más nyugdíjakkal korlátlanul együtt lehet folyósítani.

Ellátások szabályai – más személyek: A biztosított személy nyugdíjának 15%-a.

Van-e maximum összeg az összes ellátottra nézve: az elhunyt nyugdíjának 100%-a.

A hozzátartozói nyugdíjak minimum összege havi 501,38 euró.

A hozzátartozói nyugdíjak maximuma nincs ebben a tagállamban.

Van-e járulékfizetési és/vagy adózási kötelezettség a nyugdíj összegéből? Adózik, járulékfizetés az Olasz Nyugdíjasok Nemzeti Intézetének (Opera nazionale dei pensionati d’Italia, ONPI): 0,01 euró/hó (13-szor évente).

További tájékoztatás az olasz társadalombiztosítás honlapján található:

Instituto Nationale per Previdenza Sociale (INPS) – www.inps.it


Kapcsolódó cikkek

2024. július 3.

Profession.hu: beindult az alkalmi munkák szezonja

Beindult az alkalmi munkák szezonja, május második felétől látványosan nőttek az ilyen típusú megbízásokra toborzó álláshirdetések, amelyekben leggyakrabban egyebek mellett felszolgálót, pincért, sofőrt és futárt keresnek – közölte a Profession.hu kedden.

2024. július 3.

Képzési lehetőségekkel lehet megtartani a kifáradt munkavállalókat

A munkavállalók majdnem fele (45%) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk (62%) pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt. Mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi őket, és 28% akár váltana is munkahelyet egy éven belül – derül ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.