Bejelentkezés Hírlevél

Emelné a minimálbért az IMF az USA-ban


Munkaügyek
2014. július 24. Ado Online

Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo

Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A szegénység visszafogja a gazdaság növekedését, ezért emelni kell az alacsony béreket az USA-ban – véli a napi.hu cikke szerint az IMF.


A javuló gazdasági teljesítmény és a bővülő foglalkoztatás ellenére 50 millió amerikai él szegénységben – hívta föl a figyelmet az IMF a napi.hu cikke szerint. Keresetük nem elegendő alapvető szükségleteik kielégítésére. Ebben a helyzetben van majdnem minden negyedik gyerek. Az IMF ezzel összefüggésben javasolja az adójóváírás kiterjesztését és a minimálbér emelését (az USA-ban a minimálbér egyébként államonként eltérhet).

A gazdaságpolitika érezhető javulása nélkül az USA GDP-növekedése tartósan két százalék körüli szintre állhat be, szemben a pénzügyi válságot megelőző évtized három százalékával. Az IMF szerint ennek megelőzése érdekében növelni kellene az infrastruktúra-beruházásokat, javítani kellene oktatás és az adórendszer színvonalát – olvasható a lapban.

Kapcsolódó cikkek

2024. május 21.

Az üres iroda fenntartása a legdrágább

Az elmúlt időszakban jelentősen átalakultak az irodahasználati szokások, ráadásul belépett a munkaerőpiacra a Z-generáció, amelynek tagjai nagyobb szabadságot, rugalmasságot várnak el az őket foglalkoztató vállalatoktól, valamint az irodákban is élményekre vágynak. Mindez kettős kihívást jelent a megfelelő munkahelyi környezet kialakításával, fenntartásával foglalkozó szakembereknek és a HR-eseknek. Új megközelítésre van szükség, hogy a dolgozók ne kényszerként éljék meg a bejárást, és a lehető legjobb teljesítményt nyújtsák az irodai munkában.

2024. május 21.

A munkáltató és a szakszervezet közös titkai

A szakszervezet tevékenysége során számos olyan információhoz juthat hozzá a munkáltatót érintően, amelyeknek nyilvánosságra hozatala jelentősen sértheti annak érdekeit. A munkáltatók védelme érdekében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) a szakszervezetek nevében vagy érdekében eljáró személyeket titoktartásra kötelezi ezen, bizalmas információkat illetően.