Ingyen foglalkoztathat pályakezdőt


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A pályakezdők teljes bérköltségét és utazási költségét is megtérítik négy hónapig az „Első munkahely garancia” nevű program nyertes cégeinek. A dolgozókat a program végeztével akár el is lehet bocsátani.


„Első munkahely garancia” címmel központi munkaerő-piaci programot hirdettek a Nemzetgazdasági Minisztérium, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal és a Fővárosi és Megyei Kormányhivatalok Munkaügyi Központjai.

A pályakezdő, 25 évnél fiatalabb új dlgozó teljes, vagy legalább napi 4 órát elérő részmunkaidőben történő foglalkoztatását vállaló munkáltató számára legfeljebb 4 hónapig a munkaszerződés szerinti munkabér, valamint az azt terhelő szociális hozzájárulási adó együttes összegének 100 százalékát térítik meg a pályázaton nyertes cégek számára.

A támogatást teljes munkaidős foglalkoztatás esetén legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 200 százalékának (186 000 Ft/hó) alapul vételével igényelhetik a munkáltatók; részmunkaidős foglalkoztatásnál ennek arányos része pályázható.

A pályázat lehetővé teszi a munkába járás költségei egy részének visszatérítését: ennek mértéke a menetrend szerint közlekedő buszra, vonatra szóló havi bérlet munkáltatót terhelő 86 százalékos hányada és az utazási költség munkavállalót terhelő 14 százalékos része egyaránt. A támogatás ideje egybeesik a bértámogatáséval, időtartama legfeljebb négy hónap lehet.

A foglalkoztatás támogatására szeptember 1-től december 31-ig lehet pályázni.

A program keretében a támogatások megállapítására a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi kirendeltség jogosult. A program keretei között támogatás csak abban az esetben állapítható meg, ha a munkáltató a pályakezdő foglalkoztatásával a 2012. július havi átlagos statisztikai állományi létszámát növeli és vállalja a megnövelt létszám megtartását a támogatás teljes ideje alatt. A támogatást alapesetben csekély összegű (de minimis) támogatásként folyósítják, így továbbfoglalkoztatási kötelezettség a munkaadókat nem terheli.

A támogatásokra 3 milliárd forint áll rendelkezésre a költségvetésben.

További részleteket a programról itt talál.


Kapcsolódó cikkek

2024. november 11.

Csökken a hazai kkv-k optimizmusa a foglalkoztatást illetően

Mérséklődő optimizmus jellemzi a hazai kkv szektor foglalkoztatási várakozásait – derült ki a K&H kkv bizalmi index harmadik negyedéves kutatási adataiból. Némileg csökkent azon cégvezetők száma, akik létszámbővítésben gondolkodnak, ezzel szemben azok aránya, akik nem terveznek változtatni, 4 százalékponttal nőtt, így most 76 százalékon áll a mutató. Bár a cégvezetők közel háromnegyede tervez bérfejlesztést a következő egy évben, a béren kívüli juttatásban gondolkodók aránya 42 százalékra esett vissza, ami jelentős, 8 százalékos csökkenés. Változatlanul a tizenharmadik havi fizetés, a munkába járás támogatása, valamint a SZÉP kártya a leginkább vonzó juttatási forma.

2024. november 11.

Új munkaszüneti napot szeretnének Magyarországon

A magyar társadalom régóta várja, hogy hét európai államhoz hasonlóan hazánkban is munkaszüneti nap legyen december 24. napja – fogalmaz Balassa Péter országgyűlési képviselő, aki ennek érdekében ismét törvénymódosító javaslatot nyújtott be.