Kedvező változások a képzési támogatások szabályaiban


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból 50 új munkahely létrehozása esetén vissza nem térítendő támogatás igényelhető a vállalatnál zajló külső és belső képzések finanszírozására.

Támogatásként a felmerülő költségek 50%-a igényelhető, melynek alapját az oktatók és a képzéseken résztvevő munkavállalók személyi jellegű ráfordításai, az adminisztrációs költségek, a felhasznált eszközök amortizációs költsége és a kapcsolódó anyagköltség jelenti.

„Az idei évtől kedvező irányban változnak a képzési támogatás szabályai, így munkavállalónként akár már 4 ezer eurónak megfelelő támogatást is kaphatnak a pályázó vállalkozások, míg a képzési időszak munkavállalónként elérheti akár a 24 hónapot is. A támogatás elnyerése esetén a kedvezményezett vállalatnak mindössze a képzésben résztvevők 70%-ának 18 hónapon keresztüli továbbfoglalkoztatását kell vállalnia” – emelte ki Tóth Viktor, a Deloitte adóosztályának szenior menedzsere.


Kapcsolódó cikkek

2024. június 13.

A munkáltatók 37 százaléka tervez létszámbővítést a harmadik negyedévben a Manpower feljegyzése szerint

A magyarországi munkáltatók 37 százaléka tervezi bővíteni munkaerőkeretét a harmadik negyedévben, az előző negyedévben mért 31 százalék után, a leépítést tervező cégek aránya ugyanebben az időszakban 23 százalékra emelkedett 22 százalékról – derül ki a Manpower Magyarország csütörtökön közzétett negyedéves munkaerőpiaci előrejelzéséből.