Munkaerőpiaci reformprogram indul Komárom-Esztergom megyében


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Komárom-Esztergom megyében is megkezdődik a vállalatokkal szorosabb kapcsolatban megvalósított munkerőpiaci reformprogram, amelyet később a nyugat-magyarországi megyékre is kiterjesztenek – mondta szerdai tatai sajtótájékoztatóján a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára.

Bodó Sándor hozzátette, Komárom-Esztergom megyében 127 ezerről 141 ezerre nőtt a foglalkoztatottak száma 2010 és 2019 második negyedéve között. A növekedés szinte teljes egészében a versenyszektor munkahelyteremtésének tudható be, miközben a közfoglalkoztatásban dolgozók száma csökkent.

A munkanélküliek száma 2010 és 2019 második negyedéve között 11 ezerről 2,6 ezerre csökkent. A munkanélküliségi ráta 8 százalékról 1,8 százalékra mérséklődött. Ilyen alacsony munkanélküliség a munkaerő-tartalékok kimerülését jelzi és szinte a teljes foglalkoztatás állapotának felel meg – hívta fel a figyelmet.

Az államtitkár kiemelte, hogy az Út a munkaerőpiacra program során országosan több tízezer új üres álláshelyet sikerült felkutatni, és eddig több mint 50 ezer sikeres kiközvetítésre került sor. A programot 2020 elejére az egész országra kiterjesztik.

Bodó Sándor elmondta, hogy a munkásszállók építésére indított pályázaton már nemcsak önkormányzatok, hanem gazdasági társaságok is indulhatnak. Az 5 milliárd forintos keretösszeggel meghirdetett lehetőségre 2020. május 15-ig lehet jelentkezni.

Kancz Csaba kormánymegbízott elmondta, a megye munkaerő-tartaléka a közfoglalkoztatottakkal együtt mintegy hatezerre tehető. A most indult új kezdeményezés során erősítik a vállalatokkal történő kapcsolattartást, illetve személyre szabott ajánlatokkal keresik meg a lehetséges munkavállalókat.

(MTI)


Kapcsolódó cikkek

2019. október 10.

Felmérés: a vállalati gondoskodás a munkaerőpiac fontos eleme

A vállalati gondoskodás a munkaerőpiac egyik fontos eleme, a cégeknek olyan béren kívüli juttatási rendszereket kell működtetniük, amelyek a dolgozók egészségének megőrzésére is fókuszálnak – derült ki a Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület és az All You Can Move (AYCM) által életre hívott beneFit Prize-hoz kapcsolódó reprezentatív kutatásából.
2019. október 22.

PM-államtitkár: mozgósítani kell a magyar munkaerő-tartalékot

A munkaerő-tartalék aktivizálásának fontosságáról beszélt egyebek mellett Bodó Sándor, a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára, aki egy keddi konferencián azt is hangsúlyozta, hogy a versenyszférában több munkavállalóra van szükség, mint amennyi állás nélküli, foglalkoztatható ember van Magyarországon.