Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A nyári uborkaszezont a dolgozók 67 százaléka arra használja fel, hogy bepótolja azokat a feladatokat, amelyekre máskor nem jutott ideje – derült ki a Profession.hu felméréséből.
A nyáron gyakran csökkenő munkaterhelésből származó szabadidő felhasználásáról megkérdezett munkavállalók mintegy negyede a személyes ügyeit intézi ilyenkor, 16 százalékuk pedig többet beszélget munkatársaival.
A válaszadók 12 százaléka mondta azt, hogy ilyenkor korábban megy haza, 17 százalék viszont nem kívánt válaszolni a kérdésre.
[htmlbox Változásfigyeltetés]
Az uborkaszezon nem minden munkahelyen jelentkezik. A munkavállalók mindössze 33 százaléka tartja azt egyértelműen a nyár jellemzőjének, miközben 5 százalék mondta azt, hogy ilyenkor van a legtöbb munkája.
A Profession.hu Magyarország egyik legnagyobb álláskereséssel foglalkozó portálja. A cég a saját oldalán regisztrált 643 álláskereső munkavállaló válaszai alapján készült a felmérés.
(MTI)
A munkavállalók majdnem fele (45%) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk (62%) pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt. Mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi őket, és 28% akár váltana is munkahelyet egy éven belül – derül ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.
Egymás után jönnek a rossz hírek az egykori dunaújvárosi acélműből, egykori nevén ISD Dunaferrből, ami jelenleg már indiai tulajdonosa után Liberty Steel acélgyárként ismert. Sokan megmentőként tekintettek az indiai cégre, de azóta csak vergődik az acélmű.
A munkaszüneti napok megbontják a hétköznapok egyhangúságát azzal, hogy – ahogy nevük is sugallja – a munka ezeken a napokon szünetel. Ugyanakkor bizonyos feladatokat minden nap el kell látni, így a munkaszüneti nap nem mindenki számára jelenti a munkavégzési kötelezettség tényleges szünetelését, őket e tekintetben az aznapi munka magasabb díjazása kompenzálja.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
