Több az álláskereső Fejér megyében


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Kismértékben emelkedett a nyilvántartott álláskeresők száma Fejér megyében, így szeptember végén 19 920 fő szerepelt a regisztrációban – derül ki a Fejér Megyei Kormányhivatal munkaügyi központja munkaerő-piaci helyzetelemzéséből.


A kimutatás szerint 2012 szeptemberében Fejér megyében a nyilvántartott álláskeresők száma az előző hónaphoz viszonyítva 154 fővel, 0,8 százalékkal emelkedett. Az előző év azonos időszakához képest 1438 fővel csökkent a számuk. A regisztrált álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 0,1 százalékponttal nőtt, így az jelenleg 10,2 százalékos. A pályakezdő álláskeresők száma 2667 fő, az előző hónaphoz képest számuk 202 fővel emelkedett.

Szeptemberben több mint háromezren kérték a nyilvántartásba vételüket, az előző havinál 667 fővel (26,6 százalékkal) többen. Az álláskeresők négyötöde fizikai foglalkozású, az állománycsoportok közül a legnagyobb hányad a szakmunkásoké. A megye területéről csoportos létszám leépítési bejelentés nem érkezett, illetve egy ütemben legalább tíz főt elérő, vagy azt meghaladó létszámbővítést sem jeleztek a munkáltatók.

(Forrás: MTI)


Kapcsolódó cikkek

2024. június 28.

4,3 százalékos a munkanélküliség

Májusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 36 ezerrel, 4 millió 749 ezer főre nőtt. A munkanélküliek száma 212 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék volt – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

2024. június 28.

A jogaikkal nem pusztán élő, hanem visszaélő munkavállalók helyzete

A munkajog egyik alapvető célja, hogy a munkáltatóhoz képest alapvetően sérülékenyebb helyzetben lévő munkavállalók számára megfelelő védelmet biztosítson. A munkajogi garanciák erdejében azonban könnyű letérni a kitaposott ösvényről, így időnként előfordul, hogy a munkavállaló jogait nem rendeltetésüknek megfelelően, azon túlterjeszkedve, visszaélésszerűen gyakorolja.

2024. június 26.

A munkahelyi bizonytalanság tanulásra ösztönöz

Globálisan a munkavállalók csaknem fele (45 százalék) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt; mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi a dolgozókat – derült ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.