Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Az eredetileg tervezett létszám kétszerese, több mint hétezer fiatal juthat munkához az Első munkahely garancia programban – jelentette be Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.
Az államtitkár elmondta, hogy az eredeti, 3 milliárd forintos keretösszeget több mint 600 millió forinttal bővítették ki, ami lehetővé teszi a tervezettnél jóval több fiatal elhelyezkedését.
Az Európai Unió nyolc tagállamában van 30 százalék felett a fiatalok munkanélküliségi rátája, és bár Magyarországon ennél alacsonyabb az arány, a legfrissebb adatok alapján a 15-24 éves korosztály 29 százaléka állástalan.
A kormány ezért döntött a program elindításáról, amelynek keretében a pályakezdők bérére és járulékaira maximum 4 hónapig teljes, 100 százalékos támogatást kap a munkáltató a minimálbér kétszereséig.
A program meghirdetése utáni harmadik héten már meghaladta a 3 ezret az igénylések száma, jelenleg pedig több mint 4 ezren dolgoznak a program révén – ismertette az államtitkár, hozzátéve, hogy a fiatalok elhelyezkedésének egyik legnagyobb akadálya a munkatapasztalat hiánya, s ezen segít a program.
A támogatást teljes munkaidős foglalkoztatás esetén legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 200 százalékának (186 000 Ft/hó) alapul vételével igényelhetik a munkáltatók; részmunkaidős foglalkoztatásnál ennek arányos része pályázható.A pályázat lehetővé teszi a munkába járás költségei egy részének visszatérítését: ennek mértéke a menetrend szerint közlekedő buszra, vonatra szóló havi bérlet munkáltatót terhelő 86 százalékos hányada és az utazási költség munkavállalót terhelő 14 százalékos része egyaránt. A támogatás ideje egybeesik a bértámogatáséval, időtartama legfeljebb négy hónap lehet.
A foglalkoztatás támogatására szeptember 1-től december 31-ig lehet pályázni.
(fotó: Botár Gergely)
A program keretében a támogatások megállapítására a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi kirendeltség jogosult.
A program keretei között támogatás csak abban az esetben állapítható meg, ha a munkáltató a pályakezdő foglalkoztatásával a 2012. július havi átlagos statisztikai állományi létszámát növeli és vállalja a megnövelt létszám megtartását a támogatás teljes ideje alatt. A támogatást alapesetben csekély összegű (de minimis) támogatásként folyósítják, így továbbfoglalkoztatási kötelezettség a munkaadókat nem terheli. További részleteket a programról itt talál.
Czomba Sándor kiemelte azt is, hogy 2013. január elsejétől a munkahelyvédelmi akcióterv keretében a 25 év alatti pályakezdő fiatalok kiemelt támogatást kapnak, mivel a szociális hozzájárulási adónak csak a felét kell megfizetnie utánuk a munkáltatónak, míg a munkaerő-piacra újonnan belépő 25 év alattiak után teljes szociális hozzájárulási adókedvezményt kap a munkáltató két évig. A munkahelyvédelmi akcióterv nemrégiben elfogadott jogszabályairól minden részletetet megtudhat itt.
(forrás: MTI)
Elmerült az új Mt. részleteiben?
|
 |
