Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Ellenőrizni kell, hogy a vállalkozás ellátási lánca függ-e orosz forrásoktól, s ha igen, keresni kell alternatív lehetőségeket – javasolja összefoglalójában a KPMG.
Az Ukrajnában kialakult helyzetre tekintettel a KPMG összefoglalta az Európai Unió Oroszország ellen bevezetett szankcióit, valamint az érvényben levő magyarországi intézkedéseket. A tanácsadó cég felhívja a figyelmet az ukrán munkavállalókkal rendelkező munkáltatók figyelmét arra, hogy Ukrajnában hadiállapotot vezettek be február 24-én, a természetes és jogi személyek alkotmányos jogokat jelent korlátozhatók. Ukrajna megkezdte az 18-60 év közötti tartalékosok besorozását, a megjelenés elmulasztása büntetőjogi felelősséget vonhat maga után. A munkáltatóknak lépéseket kell tenniük, hogy megtudják, hogyan érinti ukrán munkavállalóikat az invázió – javasolja a tanácsadó cég.
A KPMG angol nyelv prezentációja letölthető innen: https://f.hubspotusercontent10.net/hubfs/6265869/Attachements/KPMG%20Legal_Ukraine%20Crisis_summary_ENG-1.pdf
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
