Vasárnapi munka: újabb KDNP-ötlet


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A párt havi két szabad vasárnapot akar a kereskedelmi dolgozóknak és csökkentené a pelenka áfáját is. 


Harrach Péter, a KDNP frakcióvezetője a Magyar Hírlapnak adott interjújában elmondta, hogy pártja továbbra sem tett le arról, hogy a munkavállalóknak ne kelljen kötelezően dolgozniuk vasárnap – idézi a lapot az Index. 

Az eddiiekkel ellentétben most nem a boltokat záratná be a kispárt, hanem a dolgozók pihenőnapjainak számát módosítaná. Az elképtzelés szerint a törvényben biztosított havi egy helyett két szabad vasárnap járna a kereskedelmi dolgozóknak. Harrach szerint már tárgyalnak is a szakszervezetekkel és a munkaadók képviseletével az elképzelésről. 

Három Navigátor adózási, számviteli témában,

15% kedvezménnyel

A csomag tartalmazza az Art. Navigátort, az Áfa Navigátort, és a Számviteli Navigátort, amelyek a csomagkedvezménytől függetlenül külön is rendelhetőek!

Megrendelés >>

Az interjúban Harrach Péter arról is beszélt, hogy a KDNP a családok pártján áll, ezért szeptemberben benyújtanak egy törvényjavaslatot, amellyel csökkentenék a pelenka áfáját – írja az Index. 


Kapcsolódó cikkek

2024. július 3.

Képzési lehetőségekkel lehet megtartani a kifáradt munkavállalókat

A munkavállalók majdnem fele (45%) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk (62%) pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt. Mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi őket, és 28% akár váltana is munkahelyet egy éven belül – derül ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.

2024. július 2.

Munkaszüneti napi munkavégzés

A munkaszüneti napok megbontják a hétköznapok egyhangúságát azzal, hogy – ahogy nevük is sugallja – a munka ezeken a napokon szünetel. Ugyanakkor bizonyos feladatokat minden nap el kell látni, így a munkaszüneti nap nem mindenki számára jelenti a munkavégzési kötelezettség tényleges szünetelését, őket e tekintetben az aznapi munka magasabb díjazása kompenzálja.