619 találat erre a kulcsszóra: Munkáltatói adatkezelés

SZJA-visszatérítés – munkáltatói és adózói teendők
2021. október 6.

SZJA-visszatérítés – munkáltatói és adózói teendők

…érdekében ezért az adatszolgáltatási kötelezettség határidejét előrébb hozta a szabályozás, a szokásos határidőről. Ennek következtében a munkáltatóknak a munkáltatói jövedelemigazolást (M30-cas igazolás) is febr. 15 helyett január 20-ig kell elkészíteni…

2021. szeptember 21.

GDPR: fontos határidő közeleg

…alól kivételt képeznek ugyanakkor azok a társaságok, amelyek adatkezelési tevékenységet egyáltalán nem folytatnak, vagy amelyek 2018. május 25. napját követően kezdték meg az adatkezelést, ezért még nincs ezen a területen…

2021. szeptember 10.

Hogyan kell szabályosan leszerelni a munkaviszonyból?

…hogy a gyakorlatban hogy nézzen ki a munkakörátadás, és az ehhez szükséges időről, személyi-tárgyi-szervezési feltételekről is neki kell gondoskodnia. Tehát például egy felmondási idővel történő munkáltatói felmondás esetén a munkáltató…

Közülük kerülnek ki az V. Wolters Kluwer Jogászdíj nyertesei!
2021. szeptember 6. Jogászdíj

Közülük kerülnek ki az V. Wolters Kluwer Jogászdíj nyertesei!

…program és az annak gyakorlati alkalmazását elősegítő általános és szektorspecifikus kulcsszókereső adatbázisok Semmelweis Egyetem Adatvédelmi és Betegjogi Központ Képzett és lojális munkatársak = kockázatmentes adatkezelés. Az adatvédelmi tudatosság erősítése másképpen…

2021. július 16.

GDPR – a kötelező felülvizsgálatok határideje is eljött

…nem határozza meg, az adatkezelő az adatkezelés megkezdésétől legalább háromévente felülvizsgálja, hogy az általa, illetve a megbízásából vagy rendelkezése alapján eljáró adatfeldolgozó által kezelt személyes adat kezelése az adatkezelés céljának…

2021. május 27.

Jön a szezon: az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai

…a NAV-hoz. Ez a befizetés minden munkáltatói közteher-teljesítéssel kapcsolatos feladatot kivált, és az általános munkáltatói közteher fizetésnél (szociális hozzájárulási adó 15,5%, szakképzési hozzájárulás 1,5%, rehabilitációs hozzájárulás), jóval kedvezőbb, alacsonyabb összegű….

2021. május 10. Koronavírus

Mikor kérheti a védettségi igazolványt a munkáltató?

…leghatékonyabban védeni saját munkavállalóikat, illetve ügyfeleiket. Nem sérülhet az egyenlő bánásmód, azonban a jelenlegi járványhelyzetben az eltérő munkáltatói intézkedések megengedettek „A védettségi igazolvány kapcsán továbbra is a legfogósabb kérdéskör az…

2021. május 6. Koronavírus

Májusban is jár a munkáltatói adómentesség

A kormány nemcsak az ágazati bértámogatást hosszabbította meg egy hónappal, hanem a munkáltatói adómentességet is. A gazdaság újraindításának egyik fontos lépése lehet az adóügyi könnyítés, amelynek révén hét havi munkáltatói…

2021. április 15.

Növekedett az alkalmi munka díja

…vagy túlóra, ezeket is meg kell fizetni. Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében a munkáltatói közteher fizetés nagyon egyszerűen történik. A munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatással alkalmazott munkavállaló esetében mezőgazdasági és turisztikai idénymunkánál…

2021. március 25.

Trendek a GDPR alkalmazásában

…francia adatvédelmi hatóság a Google-re szabott ki az adatkezelés átláthatóságával és a személyes adatok kezelésének jogalapjával kapcsolatos hiányosságok miatt. Akkor ez a bírság volt a legmagasabb, amelyet bármely adatvédelmi hatóság…

2021. március 22.

Milyen segítséget ad az állam koronavírus idején?

…négyes kedvezményrendszere segíti, ide sorolandó a katások adóelengedése, a munkáltatói adómentesség, a bértámogatás és a kamatmentes újraindítási gyorskölcsön – mutatott rá Tállai András. A felsorolást a kata elengedésével kezdve kifejtette,…

2021. március 1. Koronavírus

Márciusban is jár a munkáltatói adómentesség

A Pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára szerint márciusban is jár a munkáltatói adómentesség a turizmus, a vendéglátás és a szabadidő ágazatban, amellyel egyre több vállalkozó él, az adóelengedés 130 ezer dolgozó…

2021. február 18.

Távmunka vs home office

…egy részén – pl. heti 1-2 nap – otthonából dolgozik, erről a felek gyakran írásban is megállapodnak, egyes munkáltatóknál pedig egyoldalú munkáltatói szabályzat teszi lehetővé és határozza meg a szabályait….