Mennyi szabadságunk van?
…és pótszabadságból áll. Az alapszabadság mértéke 20 munkanap és az életkora alapján a következő napokkal emelkedik: 25. életévétől 1, 28. életévétől 2, 31. életévétől 3, 33. életévétől 4, 35. életévétől…
89 találat erre a kulcsszóra: alapszabadság
Mennyi szabadságom lesz 2015-ben?
Év közben számos változás következhet be a munkaviszony körülményeiben, amely befolyásolja a szabadság mértékét. Egyrészt, míg az alapszabadság mértéke minden munkavállalóra, minden évre egységesen 20 munkanap, addig a munkavállaló újabb…
Mennyi szabim maradt az év végére?
A szabadságon belül alap- és pótszabadságot különböztethetünk meg. Az alapszabadság mértéke húsz munkanap, a legtöbb dolgozót pedig az életkor alapján járó pótszabadság is megillet. Utóbbi a Munka Törvénykönyve (Mt.) szerint…
Hogyan váltak az európai alapjogok a munkajog részévé?
…jegyezte meg dr. Berke Gyula. Ezekben az esetekben alapjogok, alapszabadságok és az Európai Chartában is rögzített alapjogok ütközése merült fel. Ez a kollíziós probléma egyébként a munkajogba is átszivárgott. Az…
Munkaidő-szabályok: trükkök a számokkal
…beosztva, ezáltal „hamarabb” elfogy a szabadsága. Például, a napi 8 órás munkaidőhöz képest a 12 órás beosztással a 20 nap alapszabadság csak 13 napra elegendő távollétet biztosít. Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás…
Viták a szabadságolás körül
…nyert. A Legfelsőbb Bíróság végül úgy érvelt, hogy – az akkor hatályos – Munka Törvénykönyve (a továbbiakban: Mt.) szabályozása értelmében az alapszabadság ¼ részét (ez a mérték a jelenleg hatályos…
Az életkor szerinti pótszabadság tologatható
A Munka törvénykönyvének (Mt.) januári módosítása szerint megszűnt az a lehetőség, hogy az alapszabadság és az életkor után járó pótszabadság harmada a felek közti megállapodással átvihető a következő évre. Idén…
Csak az életkor szerinti pótszabadság tologatható
A Munka törvénykönyvének (Mt.) januári módosítása szerint megszűnt az a lehetőség, hogy az alapszabadság és az életkor után járó pótszabadság harmada a felek közti megállapodással átvihető a következő évre. Idén…
Hogyan tervezzük a szabadságot?
A legfőbb kérdés: mennyi az annyi? A két fő kategóriát nézve, leegyszerűsítve a szabadságon belül alap- és pótszabadságot különböztethetünk meg. Az alapszabadság mértéke húsz munkanap, utóbbiról pedig (úgy, mint gyermekek…
Jogviták a szabadságolás körül
…nyert. A Legfelsőbb Bíróság végül úgy érvelt, hogy – az akkor hatályos – Munka Törvénykönyve (a továbbiakban: Mt.) szabályozása értelmében az alapszabadság ¼ részét (ez a mérték a jelenleg hatályos…
Mennyi szabadságot kaphatunk?
Törvényi szabályozás Az új Munka törvénykönyve több pontban is megváltoztatta a szabadsággal kapcsolatos rendelkezéseket. Az alapszabadság továbbra is húsz nap és az életkorral növekszik, ám lényeges különbség, hogy a kiadható…
Mennyi időre mehetünk szabadságra?
Törvényi szabályozás Az új Munka törvénykönyve több pontban is megváltoztatta a szabadsággal kapcsolatos rendelkezéseket. Az alapszabadság továbbra is húsz nap és az életkorral növekszik, ám lényeges különbség, hogy a kiadható…
Így tervezzük a szabadságot!
A legfőbb kérdés: mennyi az annyi? A két fő kategóriát nézve, leegyszerűsítve a szabadságon belül alap- és pótszabadságot különböztethetünk meg. Az alapszabadság mértéke húsz munkanap, utóbbiról pedig (úgy, mint gyermekek…
Minden a nyári diákmunkáról
…hanem a nyári munkát végző fiatalt is megilleti az éves rendes szabadság. Általános szabály szerint a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján 20 nap alapszabadság jár, melyhez az életkortól függően jár…
Munkaidő-szabályok – játék a számokkal
…a szabadsága. Például, a napi 8 órás munkaidőhöz képest a 12 órás beosztással a 20 nap alapszabadság csak 13 napra elegendő távollétet biztosít. Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás logikájából eredően persze a…
Papagájklauzulák a kollektív szerződésekben
Vajon miért írja elő a kollektív szerződés, hogy a felmondást írásba kell foglalni? Vagy azt, hogy 20 munkanap az alapszabadság? Ezeket a szabályokat ugyanis a Munka Törvénykönyve is tartalmazza. A…
Kiadható-e a szabadság a tárgyévet követő évben?
…a tárgyévi szabadság következő évben történő kiadásáról. Ez a szabály 2014. január 1. napjától jelentősen módosult. Ezen időpontig ugyanis a felek az alapszabadság és az életkor alapján járó pótszabadság egyharmadának…
Másként vehetjük ki a szabadságunkat
…munkát végezte, de indokolt, méltányolandó esetben a munkáltató is kezdeményezhesse, hogy a szabadság egy részét elhalaszthassa. A munkavállaló munkaviszonyában alapszabadságra és pótszabadságra jogosult. Az alapszabadság húsz munkanap, mely az életkor…
Változtak a szabadság kiadásának szabályai
…munkát végezte, de indokolt, méltányolandó esetben a munkáltató is kezdeményezhesse, hogy a szabadság egy részét elhalaszthassa. A munkavállaló munkaviszonyában alapszabadságra és pótszabadságra jogosult. Az alapszabadság húsz munkanap, mely az életkor…
Év végi szabadságok: kivenni vagy átvinni?
…hogy a többi alapszabadsággal (pl. a gyermekek után járó alapszabadsággal) a munkavállaló már nem rendelkezik szabadon. Miután a jogosultsága megállapítást nyert, a szabadságnapok az alapszabadságába beleolvadnak és a továbbiakban osztják…