…megegyezően, 36 (a munkaszüneti nap miatt kiesett idő figyelembe vételével 44) órát. Betegszabadság esetén a szabályok lényegében azonosak, azzal, hogy ha a betegszabadság munkaórában kerül elszámolásra, és a betegszabadságként elszámolható…
…várandóssága alatt mindvégig munkát végezhet, veszélyeztetett terhesség esetén pedig táppénz igénybevételére jogosult azzal, hogy a veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség tartamára betegszabadság nem jár. [Mt. 126. §] Az anya (örökbefogadó is)…
…a táppénzfolyósítás időtartamát csak a gyermeknevelési támogatás időtartama alatt biztosítási jogviszonyban töltött napokat lehet figyelembe venni, így az édesanya 219 naptári napra jogosult táppénzre a betegszabadság lejártát követően; a táppénz…
…várandóssága alatt mindvégig munkát végezhet, veszélyeztetett terhesség esetén pedig táppénz igénybevételére jogosult azzal, hogy a veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség tartamára betegszabadság nem jár. [Mt. 126. §] Az anya (örökbefogadó is)…
…a gyermeknevelési támogatás időtartama alatt biztosítási jogviszonyban töltött napokat lehet figyelembe venni, így az édesanya 219 naptári napra jogosult táppénzre a betegszabadság lejártát követően; a táppénz naptári napi alapját, csak…
…pénzbeli járulékalapot képező tényleges jövedelemmel, betegszabadságra járó távolléti díjjal, így a felperes esetében a tgyás összegét az Ebtv. 42. § (3) bekezdés második mondata alkalmazásával a kifizetett betegszabadságra járó távolléti…
…pihenőnapján keresőképtelen, így arra betegszabadság nem jár, míg ha január 10-én lesz keresőképtelen, akkor – bár az a naptár szerint szombat – azt munkanapként kell figyelembe venni és arra betegszabadság…
…ugyanakkor a munkavállaló jogosult szabadságra, és munkaviszony megszűnésekor a ki nem vett, időarányos szabadságot meg kell váltani, nem jár betegszabadság, szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság, nem korlátozott az azonos felek…
…munkavállalót rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól. Az ilyen, fegyelmi vizsgálathoz szükséges mentesülés idejére a munkavállalót távolléti díj illeti meg. A munkavállalót keresőképtelensége esetén naptári évente 15 munkanap betegszabadság…
…A biztosított 2013. március 15. napjától áll munkaviszonyban. 2014. évben a hiányzásai: 2014.03.01-től 03.10-ig gyermekápolási táppénz 2014.07.01-től 08.31-ig táppénz 2015. március 23-én keresőképtelen állományba kerül 8-as kóddal. A betegszabadság lejártát…
…23-én keresőképtelen állományba kerül 8-as kóddal. A betegszabadság lejártát követően 2015.04.14-től jogosult táppénzre. Irányadó időszak: 2014.01.01-től 2015.01.31-ig Számítási időszak: 2014.06.04-től 2015.01.31-ig A számítási időszakban az adóhatósághoz bevallott jövedelmet kell figyelembe…
…jövedelem: – betegszabadságra jogosultak esetén a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény szabályai szerint megállapított, a betegszabadság idejére járó távolléti díj, – egészségügyi szabadságra jogosultak esetében az egészségügyi szabadság…
…keresőképtelenségbe a betegszabadság is beleértendő, vagy csak a 15 nap betegszabadságon felüli 30 napon túli táppénzes idővel kell csökkenteni a munkavállaló tárgyévi szabadságkeretét? Az új Ptk. és az Mt. együttes…
…szabadság, a betegszabadság, a különféle pótszabadságot, vagy a végkielégítés minden munkaviszonyában megilleti, ha ezek jogosultsági feltételei az egyes jogviszonyaiban külön-külön is fennállnak. Hasonlóan, a munkaidő mértékére vonatkozó korlátok szempontjából sem…
…december 31-éig hatályos összegét a 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet módosításáról szóló 496/2013. (XII. 29.) Korm. rendelettartalmazza.) Ügyelni kell arra, hogy a közfoglalkoztatottat a betegszabadsága tartamára a közfoglalkoztatási bér, illetve…
…a betegszabadságként elszámolható idő a beosztás szerinti napi munkaidőnél rövidebb, a teljes beosztás szerinti napi munkaidőt betegszabadságként kell elszámolni. Amennyiben a munkavállaló munkaviszonya év közben kezdődött, részére a betegszabadság arányos…
…teljesített munkaidőként kell figyelembe venni. Az első hallásra bugyuta kérdés nem is annyira alaptalan, hiszen a szabadság (és a betegszabadság) esetén a munkáltató olyan elszámolást is választhat, hogy a távollét…
…a beosztás szerinti munkaidővel kell elszámolni. Ez alól a betegszabadság képez kivételt, amelyre a szabadság kiadásának szabályait kell alkalmazni. Munkajogi szabályok bérszámfejtőknek Ízelítő a tematikából: A munkabér fogalma A munkabér…
…A pihenőnap kiadásánál figyelemmel kell lenni a tanulókat megillető őszi, téli, tavaszi és nyári szünet kiadásának rendjére. Betegség esetén a tanulót a tanulószerződés alapján a betegsége idejére 10 nap betegszabadság…
…a betegszabadságként elszámolható idő a beosztás szerinti napi munkaidőnél rövidebb, a teljes beosztás szerinti napi munkaidőt betegszabadságként kell elszámolni. Amennyiben a munkavállaló munkaviszonya év közben kezdődött, részére a betegszabadság arányos…
