Képzések költségeinek adózása
…a munkáltató helyett más viseli –, ha a képzésben a munkavállaló a munkáltató elrendelése alapján vesz részt, és az a munkakör betöltéséhez szükséges, vagy egyébként a munkáltató tevékenységével összefüggő szakmai…
…a munkáltató helyett más viseli –, ha a képzésben a munkavállaló a munkáltató elrendelése alapján vesz részt, és az a munkakör betöltéséhez szükséges, vagy egyébként a munkáltató tevékenységével összefüggő szakmai…
…jogosultak körét a belső szabályzat nem egyénileg, hanem a munkakör, a beosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, az életkor vagy más – munkaköri feladattal kapcsolatos teljesítménytől nem függő – közös ismérv…
…magán-munkaközvetítők által, az egyes konkrét munkaköröknél szükséges, tágabb kört átfogó adatkezelések – ha a személyes adatok kezelése a várható munkakörök tükrében ténylegesen indokolható – nem jogellenesek. Ugyanakkor, a kezelt személyes…
…meg a törvény 2. és 3. melléklete. Ügyeleti, készenléti díj Az egészségügyben dolgozók díjazásának másik jelentős eleme az ügyeleti, valamint készenléti díj, amelyet óradíjként határoz meg az Eütev.tv. 13/B. §-a….
…munkaköri leírás elsődlegesen a tisztánlátást szolgálja mindkét fél számára azzal, hogy rögzíti, a szerződésben szereplő munkakört hogyan kell értelmezni. A törvény előírja, hogy a munkaköri feladatokról a munkáltató a munkavállalót…
…cégnél. Az ügyvezetői munkaviszonnyal kapcsolatban leírtam a tudnivalókat. A tulajdonos munkaviszonyban történő személyes közreműködéséről ugyanezek mondhatók el: teljes munkaidő vagy részmunkaidő, minimálbér (garantált bérminimum a tevékenységtől függően), munkaszerződés, munkakör, stb….
…és a munkakör megosztás (job-rotation) alapvető szabályait tekintette át. Távmunkavégzés A munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítása, és gondoskodás azok biztonságos működéséről – ez az egyik legfontosabb szempont távmunkáról szóló munkaszerződés esetén,…
…igazodva elrendelni a munkavégzést, de a munkavégzés időpontját a munkavállalóval legalább három nappal előre közölnie kell. 5. Munkakörmegosztás (job-rotation) Munkakörmegosztás esetén egy feladatkörre több munkavállalót szerződtet a munkáltató. A munkaszerződésben…
…– a munkavégzéshez szükséges feltételek biztosítása körében – kifejezetten kötelezettsége a munkakör ellátásához, a konkrét feladatok elvégzéséhez szükséges oktatások megszervezése. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy az adott munkakörhöz szükséges…
…Munka Törvénykönyve szerint akkor beszélünk kötetlen munkarendről, ha a munkáltató heti átlagban a napi munkaidő legalább fele beosztásának jogát – a munkakör sajátos jellegére, a munkavégzés önálló megszervezésére tekintettel –…
…bekezdés szerinti feltételt teljesíti.” A (2d) bekezdés úgy rendelkezik, hogy amennyiben a kölcsönvevőnél nincs olyan munkakör, amely a munkaerő-kölcsönzés keretében munkát végző munkavállalók munkakörével azonos, vagy ahhoz hasonló, akkor vizsgálni…
…feltétlenül előnyös, azonban uniós irányelvnek (a 2003/88/EK irányelv 17. cikk) való megfelelési kötelezettséget teljesít vele a jogalkotó. Ugyanezen irányelv 22. cikkéhez igazodik a készenléti jellegű munkakör pontosítása. Készenlét (napi 24,…
…is. Ilyen esetben a most elfogadott jogszabály szerint ötven százalék bérpótlék illeti meg a kereskedelemben dolgozókat, ugyanúgy, ahogyan a több műszakban és a készenléti jellegű munkakörben dolgozókat is. A szabadsággal…
…tarthat igényt. Természetesen a munkavállaló javára e rendelkezéstől el lehet térni, és részben-egészben beszámítani a munkaközi szünetet a munkaidőbe, illetve valamilyen díjazást biztosítani annak idejére. Kivételt képez a készenléti jellegű…
…a munkaszerződés kötelező módosításáról van szó: a munkáltató köteles az üres munkakört felajánlani, és a munkavállaló elfogadása esetén a munkaszerződést az új munkakörre módosítani. Ha ilyen munkakör nincs, vagy a…
…6 órás időkorlátjával), és nem keverendő össze a részmunkaidővel. A hosszabb teljes munkaidő legfeljebb 12 óra lehet, csak akkor alkalmazható, ha készenléti jellegű munkakörről van szó, vagy a munkáltató hozzátartozójáról…
…az idényjelleggel, a megszakítás nélkül, a több műszakos tevékenység keretében, a készenléti jellegű munkakörben, a kizárólag szombati és vasárnapi részmunkaidőben, a társadalmi közszükségletet kielégítő, vagy külföldre történő szolgáltatás nyújtásához kapcsolódó,…
…a behívásos munkavégzést, a több munkáltató részére végzett munkát és a munkakör megosztását. A munkaerő-kölcsönzésre, iskolaszövetkezeti munkára és a vezető munkavállalókra vonatkozó szabályok körében is tartalmaz érdemi módosításokat a törvény….
…feladattal foglalkozni, eltűnnek a munkakörök közötti jól definiált határok. Ez a zűrzavaros, bizonytalansággal terhelt helyzet fokozhatja a kiégett állapot megjelenésének valószínűségét. Nemcsak az a veszélyes, ha nagy a dolgozó terhelése,…
…fel a gyermek három éves kora előtt. A munkaviszony megszüntethetővé válik például a munkáltató működési körében felmerülő okból, ha a munkáltatónál nincsen a munkavállaló által betöltött munkakörhöz hasonló olyan munkakör,…