…jog természetesen nem jelenti azt, hogy a munkáltatónak ne kellene figyelemmel lennie a munkabérrel kapcsolatos szabályokra, így különösen a minimálbér és a garantált bérminimum mértékére. A munkakör megosztás vitathatatlan előnye…
Az átlagkereset növekedéséhez főként a minimálbér és a garantált bérminimum emelése, valamint a már előre ütemezett és a pótlólagos béremelések járultak hozzá – jegyezte meg a jelentés. A kedvezmények nélkül…
…adómentes összeget az átalányadózás évközi választásakor sem kell arányosítani; 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot fizet, az átalányban megállapított személyi jövedelemadóköteles jövedelem után, de legalább a minimálbér/garantált bérminimum után; 13 százalékos szociális…
…míg jövőre mérsékelten magasabb, 3,9 százalékos munkanélküliségi rátára lehet számítani. Az idei évre 16,6 százalékos bruttó átlagbér-növekedést várnak a szakértők a 20 százalékos minimálbér- és garantált bérminimum emelés, a több…
…állási és munkavégzési kötelezettsége, a munkáltató foglalkoztatási és díjazási kötelezettsége) ismét teljesítendőkké válnak. Közismert, hogy a tartós távollétről való visszatérés a munkaszerződés kötelező módosítását vonhatja maga után. A munkabért érintő…
…állási és munkavégzési kötelezettsége, a munkáltató foglalkoztatási és díjazási kötelezettsége) ismét teljesítendőkké válnak. Közismert, hogy a tartós távollétről való visszatérés a munkaszerződés kötelező módosítását vonhatja maga után. A munkabért érintő…
…és nem folytat nappali tagozaton tanulmányokat) a 18,5 % tb- járulékot az átalányban megállapított szja-köteles jövedelem után fizeti meg, de havonta legalább a minimálbér/garantált bérminimum után. A 13% szociális hozzájárulási…
…280 800 forint volt, 17,0 százalékkal felülmúlta a tavaly júniusit. Az átlagkereset emelkedéséhez elsősorban a már részben előre ütemezett béremelések, valamint a minimálbér és a garantált bérminimum emelése járult hozzá…
…valamint a minimálbér és a garantált bérminimum emelése járult hozzá – tette hozzá a KSH. A vállalkozásoknál teljes munkaidőben alkalmazottak bruttó és nettó átlagkeresete 14,0 százalékkal 506 400, illetve 336…
…Illetékességi területén laknak. 2. Kötelező-e a bírósággal az elektronikus kapcsolattartás a munkáltató felperesnek? Ha a munkavállaló a felperes, az elektronikus kapcsolattartás számára nem kötelező, csak választható. Az elektronikus kommunikációra való…
…munkaviszony igen egyszerű módon, a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével jön létre. Egyszerűsített foglalkoztatás esetén legalább a minimálbér 85%-a, szakképzettséget igénylő munkakörnél legalább a garantált bérminimum 87%-a fizetendő alapbérként, illetve teljesítménybérként….
…2010-es átlagbérnél magasabb járandóságukat – hívta fel a figyelmet a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM). A januártól nagymértékben megemelt minimálbér és garantált bérminimum kifizetése kötelező, ennél kevesebbért teljes munkaidőben senki…
…is.) Bérezés Egyszerűsített foglalkoztatás esetén legalább a minimálbér 85%-a, szakképzettséget igénylő munkakörnél legalább a garantált bérminimum 87%-a fizetendő alapbérként, illetve teljesítménybérként. Ha a munkához bérpótlék is kapcsolódna, például éjszakai pótlék,…
…a már részben előre ütemezett béremelések, a magas nem rendszeres keresetek (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás), valamint a minimálbér és a garantált bérminimum emelése járultak hozzá. A rendszeres bruttó átlagkereset 459…
…évi CLXV. törvény már tartalmaz olyan rendelkezéseket, amelyek kiegészítésével és módosításával ezt a jogalkotó várhatóan megteszi. Mit is jelent ez a gyakorlatban? Az irányelv alapján a szabályozással érintett cégeknek kötelező…
…a kötelező tagdíjfizetés idejére és a belépés előtti időszakra is 75%-os jogosultságot szereznek [Tny. 2010. december 21-éig hatályos 12. § (7) bekezdés]. 2010. szeptember 30-ával azonban a tagok kötelező magánnyugdíjpénztári…
A gazdálkodó szervezeteknek és az egyéni vállalkozóknak kötelező az elektronikus út, de a magánszemélyek szabadon dönthetnek, hogy élnek-e a digitalizáció adta lehetőségekkel. Használjuk a keresőt! Az általános forgalmi adó (áfa)…
…lett a szavatosság-jótállás, sőt a fogyasztói adásvételi szerződések hibás teljesítésének szabályozási rendje, és az eddig sem egyszerű, kötelező fogyasztói tájékoztatások rendszerébe a gyártói jótállási nyilatkozat is felsorakozott, kötelező tartalmi elemekkel….
…és szakmai bérminimum miatt a teljes bérskála érdemben feljebb tolódik idén, és az éves átlagbér emelkedése is 13 százalékot elérő lehet. A béremelések magas üteme tovább erősítheti a vállalatok áremelési…
…szükséges szolgáltatásban sikeresen részt vett, a) hat hónapon keresztül a kötelező legkisebb munkabér 100%-ának megfelelő mértékű támogatást és b) legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér tizenötszörösének megfelelő mértékben egyszeri visszatérítendő vagy…
