…találhatja szemben magát, mellyel határozatlan idejű munkaviszony megszüntetése esetén nem terhelné. Emiatt különösen fontos a határozott időre szóló munkaviszony létesítését megfontolni azokban az esetekben, amikor a felek még nem ismerik…
…bekezdés a)-b), és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban. (Tny.18.§ (2) bekezdés 2018. július 25-ig hatályos szövege) A megbízási jogviszony fenti rendelkezés g) pontja alapján minősül biztosítási jogviszonynak, így megszüntetendő…
…való jogosultságot ugyanis nem érinti, ha a középiskolai tanuló tanulói jogviszonya, illetve a felsőoktatási intézmény hallgatójának hallgatói jogviszonya betegség vagy szülés miatt szünetel. Iskolai tanulmányok címén azt a gyermeket is…
…sem szóban, sem írásban nem figyelmezteti, a munkaviszony késésekre hivatkozással történő megszüntetése nem megalapozott, a munkaviszony megszüntetését megelőzően a munkáltatónak kifejezetten figyelmeztetnie kell a munkavállalókat, hogy a jövőben tartózkodjanak e…
…a lényeg nem változott. Nincs változás abban a körben, hogy továbbra is azokat a személyes adatokat kezelheti a munkáltató, amelyek a munkaviszony létesítése, teljesítése, megszűnése (megszüntetése) szempontjából lényegesek. A munkáltató…
…A 18. életéven aluli személyek nem munkaviszony keretében történő munkavégzésére, így például megbízási jogviszony, illetve iskolaszövetkezeti jogviszony keretében történő foglalkoztatás esetén a fent leírtakat ugyanúgy alkalmazni kell [Mt. 4. §]….
…versenytilalmi díj havonta a munkabér mellett (de attól elkülönítve); egy összegben a munkaviszony megszűnésekor; illetve a jogviszony megszűnése után előre meghatározott időpontokban részletekben is. A Kúria 7/2015. számú munkaügyi elvi…
…inkább, mivel a törvény szerint a szabadság megváltásával kapcsolatos kormánytisztviselői igény elévülése a kormányzati szolgálati jogviszony megszűnésének napján kezdődik. Tehát, mindaddig, amíg a jogviszonya fennáll, a megváltással kapcsolatos igény nem…
…idézhet elő azáltal, hogy a vagyonkezelőt másik vagyonkezelő egyidejű kijelölése mellett bármikor visszahívhatja, sőt megfelelő szerződéses kikötés esetén a jogviszony megszüntetéséről is dönthet felmondás formájában. Ha a vagyonrendelőt „az ügy…
…szolgálati jogviszony megszüntetésére, közelebbről a felmentésre vonatkozó garanciák rendszere, hiszen a munkáltató megszabadulhat bármely tisztviselőjétől a kinevezés olyan módosításával, amit a másik fél nyilvánvalóan nem fog elfogadni. Ez könnyedén elérhető…
…egy munkakörben vagy egy jogviszony estén törvényi alkalmazási feltételnek minősült a büntetlen előélet (például közalkalmazotti státusz), illetve jogszabály minősített egyes bűncselekményeket kizáró oknak (például a tizennyolcadik életévét be nem töltött…
…esetén a személy el tudja-e látni a munkáját vagy sem. Fennálló több biztosítási jogviszony esetén külön-külön kell megállapítania ezt, akkor is ha a több jogviszony egy munkáltatónál áll fenn. (lásd:…
…tagja a tbj. szerint háromféle jogviszonyban végezhet munkát a társaságban: munkaviszony, megbízási jogviszony, tagsági jogviszony. Amennyiben eldőlt, hogy milyen jogviszonyban működik közre személyesen, akkor főszabályként annak a jogviszonynak megfelelően kell…
…a szerződéses jogviszonyra irányadó szabályok, mit tehetünk azonban akkor, amikor semmilyen jogviszony nincs a felek között, hanem szerződésen kívül okoznak nekünk kárt. Az egyik ilyen tipikus eset lehet a közlekedési…
…bizonyítása terheli, hogy:– a jogsérelmet szenvedett fél vagy a közérdekű igényérvényesítésre jogosult által valószínűsített körülmények nem álltak fenn, vagy– az egyenlő bánásmód követelményét megtartotta, illetve az adott jogviszony tekintetében nem…
…bánásmód követelményét a foglalkoztatás során nemcsak a munkaviszonyban, hanem a közszolgálati, közalkalmazotti, hivatásos és szerződéses szolgálati jogviszonyban is alkalmazni kell. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) az…
…volna az egészségi állapot vizsgálata és esetlegesen más munkakör felajánlása, vagy a munkaviszony megszüntetése.[2] A Kúria szerint a járadékot csökkenti a rehabilitációs költségeknél a társadalombiztosítás által finanszírozott ellátás értéke. Elutasítási…
…nyugdíjasnak nem keletkezik nyugdíjjárulék fizetési kötelezettsége, ebből a jogviszonyából a nyugdíjjárulékalapot képező jövedelme nulla, tehát sosem éri el a keretösszeget. Más jogviszonyából (pl. megbízási jogviszony, egyéni-, társas vállalkozó) származó keresete…
…óta elmaradt bérrendezés miatt alakították meg a sztrájkbizottságot. Elmondta: követelik, hogy a közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata A1 kategóriában 69 ezer forintról emelkedjen a minimálbérre, 149 ezer forintra, B1…
…szünetelésének időtartamára is jár az árvaellátás. Az árvaellátásra való jogosultságot ugyanis nem érinti, ha a középiskolai tanuló tanulói jogviszonya, illetve a felsőoktatási intézmény hallgatójának hallgatói jogviszonya betegség vagy szülés miatt…
