…köztulajdonban álló munkáltatónál foglalkoztatott munkáltatók[15] tekintetében az Mt. eleve korlátozásokat tartalmaz, hiszen egyes lényeges kérdésekben – így például a felmondási idő és a végkielégítés mértékét illetően,[16] vagy az Mt. teljes…
…megszűnt – és értelemszerűen erre az időszakra nem jogosult a fizetésére sem. Jogellenes munkáltatói felmondás jogkövetkezményei A jogellenes munkáltatói felmondás szankciórendszerének alapja a munkáltató kárfelelőssége. Ez azt jelenti, hogy a…
…azt jelenti, hogy nincs sem önálló finanszírozási, sem önálló adminisztrációs (intézményi) rendszere a munkahelyi baleset-biztosításnak. A rendszer alapvető sajátossága a balesetek és megbetegedések aluljelentettsége. Amennyiben a munkáltató mulasztása vezetett egy…
…külső oknak is, valamint a munkáltató működési körébe sorolható oknak és így belső oknak minősíteni. Ha például megrendelések nagymértékű csökkenése mutatkozik a munkáltatónál, az egyrészről lehet a piaci körülmények együtthatója…
…állandó jelleggel felszínen tartja a munkáltatói felelősségbiztosítás kérdését is, hiszen az az alapvető tézis nem változott, hogy a munkáltató a munkaviszonnyal okozati összefüggésben álló és a munkavállaló, illetve a munkavállaló…
…távollét egyértelműen hátrányos a munkáltató számára, és előnyös a munkavállaló oldalán. Az előnyök és hátrányok megítélése azonban komplexebb megközelítést igényel. A munkáltatónak akkor érdemes megfontolnia a felmondási idejét töltő munkavállaló…
…álló, a közérdekű önkéntes tevékenység ellátásához szükséges állat élelmezésének, ellátásának, képzésének biztosítása, illetve ezek bizonylattal igazolt költségének az önkéntes részére történő megtérítése; – az önkéntes tulajdonában vagy használatában álló eszköz…
…éves szabadságnapok számát, továbbá az előző évről áthozott szabadságnapokat is jelezte a MÁK felé, illetve rögzítette a bérszámfejtő programban. Felette a munkáltatói jogkört az intézményvezető gyakorolta. A felek 2018-ban közös…
…fogalma kiegészült azzal, hogy „a belső ellenőrzési tevékenység nem tekinthető azonosnak a köztulajdonban álló gazdasági társaságok tekintetében a tulajdonosi joggyakorló által végzett ellenőrzéssel” Pontosításra került a tanácsadó tevékenység fogalma a…
…fedezte, a munkáltató működési körébe tartozónak minősült, mivel egyértelműen megállapítható, hogy az összefüggésben állt a munkáltató tevékenységével. Amennyiben a kárt előidéző ok a munkáltató működési körébe esőnek minősült, a munkáltató…
…a munkaszerződés is rögzítheti, illetve a munkáltatóra irányadó kollektív szerződés is meghatározhatja. Ha ez így van, a munkáltató ettől egyoldalúan nem térhet el, így értelemszerűen nem kell hétről-hétre közölnie a…
…álló összetett kostrukciót alkalmazott. Az eljáró bíróság megállapította, hogy a Halifax két leányvállalata kizárólag a héa elkerülése céljából vett részt az ügyletekben, a konstrukcióban részt vevő társaságok szándéka arra irányult,…
…közlésük szerint tízszázalékos árbevétel-növekedést várnak tőle. A 18 üzletből álló Optic World hálózatot működtető kft. 2022-ben 2,69 milliárd forint nettó árbevételt és 328 millió forint adózott eredményt ért el, a…
…valóságát és okszerűségét a nyilatkozattevő, azaz az adott esetben a munkáltató bizonyítja. A munkáltató felmondásában csupán azt állította, hogy a felperes súlyosan etikátlan, kötelezettségszegő magatartása a pénzintézet rendeltetésszerű működésének alapelveit…
…visszaélések bejelentésére a munkáltatónál tapasztalat jogellenes tevékenység vagy mulasztás, illetve visszaélés kapcsán van lehetőség, a bejelentést a munkáltatónál kell megtenni. Mely foglalkoztatóknak és meddig kell kiépíteni a belső visszaélés-bejelentési rendszert?…
…határozható meg, a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv nyugdíjelőleget állapít meg. A nyugdíjelőleget a rendelkezésre álló adatok, a hatályos valorizációs szorzószámok és a nyugellátás megállapítására vonatkozó rendelkezések alapján hivatalból határozattal kell megállapítani….
…is sértő magatartással a munkáltató elvesztette a felé fennálló bizalmat, a közalkalmazotti jogviszony fenntartása lehetetlenné vált. A munkáltató a rendkívüli lemondását jogellenesnek tartotta, mivel a benne foglalt indokok nem elfogadhatóak,…
…összefüggés hiánya befolyásolja, pontosabban szűkíti azáltal, hogy a távolabbi okozati viszonyban álló károk nem kerülnek figyelembevételre a kár nagyságrendjének meghatározása során.) d) Nem teljesülnek olyan körülmények, melyek a kimentést lehetővé…
…ott foglalkoztatottakra terjednek ki: Kormány minisztériumok központi hivatalok Központi Statisztikai Hivatal Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala fővárosi és vármegyei kormányhivatalok és a Nemzeti Földügyi Központ. A munkáltatói jogkör gyakorlója köteles az…
…a foglalkoztató – a 6. pontban felsorolt kivételekkel- a) állami szerv, b) helyi önkormányzat, c) állami szerv vagy helyi önkormányzat irányítása vagy felügyelete alatt álló költségvetési szerv, vagy d) az…
