…meghatározás ne sértse a munkavállaló érdekeit. A méltányosság elve ezeket a garanciákat emeli általános, alapelvi szintre. A méltányos mérlegelés, illetve az aránytalan sérelemokozás tilalma kapcsán figyelembe veendő munkavállalói érdekek körében…
…meghatározás ne sértse a munkavállaló érdekeit. A méltányosság elve ezeket a garanciákat emeli általános, alapelvi szintre. A méltányos mérlegelés, illetve az aránytalan sérelemokozás tilalma kapcsán figyelembe veendő munkavállalói érdekek körében…
…a nevelési szünetekben a munkahelyi és a családi kötelezettségek összeegyeztethetősége érdekében a munkáltatónak a méltányosság elve szerint kell eljárnia. Ez szintén nemcsak erkölcsi, hanem jogi kötelezettség is a munkáltató oldalán,…
…ma bemutatott javaslatok célja a növekedés és a beruházások élénkítése, a vállalkozások támogatása és a méltányosság biztosítása” – hangsúlyozta Valdis Dombrovskis, a bizottság euróért és szociális párbeszédért felelős alelnöke. Pierre…
…Mégis van mozgástér A munkáltatói utasítás érvénytelen, ha az formailag hibás, vagy ellentmond az Mt. generálklauzuláinak (A generálklauzulák a magánjog vezérlő elvei, mint például a jóhiszeműség, jóerkölcs, méltányosság – a…
…kívül helyezte: 2013. évi CXLII. törvény 3. §. Hatálytalan: 2013. X. 1-től. viii Hatályba lép: 2020. I. 1-jén. ix Beiktatta: 2014. évi XCIX. törvény 5. §. Hatályos: 2014. XII. 30-tól….
…kérelmező egyéb körülményeit is, pl. azt, hogy az anyagi, jövedelmi viszonyai indokolttá teszik-e az általános szabályoktól eltérő méltányosság gyakorlását. A méltányosságból engedélyezhető táppénz szabályairól itt olvashat. Mit kell tenni, ha…
…§ (2) bekezdés]. Ennek következtében az adóhatóság méltányossági jogkörében csak akkor járhat el, ha ezt törvény lehetővé teszi, de egyben köteles is méltányosságot gyakorolni, amennyiben az adózó bizonyítja, hogy körülményei…
…munkajogi alapelvekre, így különösen a tájékoztatási kötelezettségre, a méltányosság elvére és a joggal való visszaélés tilalmára. Pontosan nem meghatározott munkavégzési hely esetén a munkaügyi bíróság illetékességét a munkáltató székhelye határozza…
…kell elosztani, ahány hónapnyi törlesztést vállal az adózó. (Ez lehet akár két hónap is, amennyit feltüntet a bevallásban.) Mivel az első részlet május 20-án esedékes, ezért a törlesztés ideje alatt…
…tartalmaz, ám figyelemmel kell lenni egy fontos alapelvre is. A méltányosság elve szerint a munkáltató a munkavállaló érdekeit a méltányos mérlegelés alapján köteles figyelembe venni, a teljesítés módjának egyoldalú meghatározása…
…adóhatóság pénzt a bankszámláról, ha az inkasszóval még a kérelem benyújtását megelőzően terhelték meg az adós bankszámláját. A jogalkotó – felismerve a kérdés súlyát – 2013. január 1-től úgy rendelkezett,hogy…
…főre jutó, havi nettó átlagjövedelme a kérelem benyújtásakor nem éri el az öregségi teljes nyugdíj mindenkori legkisebb összegének háromszorosát. Magasabb összegű jövedelem is megalapozhatja a méltányosság gyakorlását, amennyiben a jövedelmi…
…első részlet ebben az esetben az személyi jövedelemadó kötelezettség Art-ban meghatározott napja, tehát május 20-a. A nyilatkozatot a személyi jövedelemadó bevallásban kell megtenni a bevallás benyújtásának határidejéig, azaz május 20-ig….
…ellehetetlenült, a tartozás elengedésétől vagy mérséklésétől nem várható az ésszerű gazdálkodás helyreállítása, a méltányosság nem gyakorolható. Következésképpen annak megállapítása, hogy a méltányosság gyakorlása következtében a szervezet tevékenységének ellehetetlenülése elkerülhető-e és…
…szerv. A méltányossági nyugellátás összege A kivételes méltányosságból engedélyezett nyugellátás összege legalább a nyugdíjminimum fele, legfeljebb annak másfélszerese. Kivételes méltányosságból nyugellátás engedélyezésére meghatározott időtartamra, vagy meghatározott feltételekhez kötve is lehetséges….
…igazgatási szerv. A méltányossági nyugellátás összege A kivételes méltányosságból engedélyezett nyugellátás összege legalább a nyugdíjminimum fele, legfeljebb annak másfélszerese. Kivételes méltányosságból nyugellátás engedélyezésére meghatározott időtartamra, vagy meghatározott feltételekhez kötve is…
…1042 Budapest, Virág utca 39. fszt.1. 208 857 000 138 284 000 2014.09.30 157 DIREKTIBLAP Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. 1136 Budapest, Tátra utca 5. a. ép. al. 2. 207 930…
…azonban a méltányosság elvére és az együttműködési kötelezettségre is. Másrészt, a munkavállaló is jogosult bizonyos mértékű szabadság kivételére az általa meghatározott időpontban. Ez a mérték évente 7 munkanap, amelyet, ha…
A bankok elszámoltatásáról szóló törvényjavaslat középpontjában az igazságosság eszménye, a méltányosság követelménye és a tisztesség elve áll. E jogszabállyal helyreállítható az igazság, és ezzel „végre rendet teszünk a bankok és…
