…megelőzően gyakorolhatja. A versenytilalmi megállapodás alapvető feltétele, hogy a munkavállaló – ideértve a vezető állású munkavállalót is – kötelezettsége teljesítése fejében a munkáltató ellenértéket fizessen. Az ellenérték a munkavállaló lényeges…
…kötelezettsége a munkavállaló keresőképtelenségének idején nem érvényesül, a munkavállaló munkaköre betöltésére vonatkozó egészségügyi alkalmatlansága esetén azonban továbbra is irányadó. A munkaszerződés munkavállalói teljesítése kapcsán jellemzően elsősorban a dolgozó munkavégzési kötelezettségére…
…korábbi, fent hivatkozott cikkeinkben részletesen foglalkoztunk. A NAV hivatalos lapjában közzétett cikk kiemeli továbbá, hogy amennyiben a vállalkozó megváltozott munkaképességűnek minősül, úgy saját maga után érvényesítheti a szociális hozzájárulási adókedvezményt,…
…megállapításához. A hiányért való felelősség alól csak akkor mentesülhet a munkavállaló, ha bizonyítja, hogy azt részéről elháríthatatlan ok idézte elő. A hiánnyal ellentétben a rongálódás esetén a munkavállaló kimentheti magát,…
…a – tágan meghatározott – feladatkör, amelynek a munkáltató utasítása szerinti teljesítésére a munkavállaló kötelezettséget vállalt. Ugyanakkor a munkáltatónak is kötelezettsége keletkezett a munkavállaló ugyanezen munkakörben való foglalkoztatására is. Persze…
…A munkáltató a megállapodást letette a munkavállaló elé, és kérte, hogy írja alá, azonban további instrukciót a munkavállaló nem kapott. Amikor ezt követően a munkavállaló követelte volt munkáltatójától az összeget,…
…a három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők, a megváltozott munkaképességű vállalkozók és munkavállalók, valamint a közfoglalkoztatott személyek, továbbá a kutatók foglalkoztatása után érvényesíthető, illetve a kutatás-fejlesztési tevékenység után….
…megváltozott munkaképesség alapján járó özvegyi nyugdíj megszűnik, ha az özvegy már nem megváltozott munkaképességű. Az árvaellátásra jogosult gyermekekre tekintettel megállapított özvegyi nyugdíj megszűnik, ha már egyik gyermek sem jogosult árvaellátásra….
…kötelező módosítás A törvényben részletesen meghatározottak szerint a munkáltatónál időközben végbement bérfejlesztés szerint ajánlatot kell tenni az érintett munkabér emelésére. Ennek során a munkavállalóval azonos munkakörű munkavállalók részére a munkáltatónál…
…kötelező módosítás A törvényben részletesen meghatározottak szerint a munkáltatónál időközben végbement bérfejlesztés szerint ajánlatot kell tenni az érintett munkabér emelésére. Ennek során a munkavállalóval azonos munkakörű munkavállalók részére a munkáltatónál…
…önmaga foglalkoztatását végzi (a munkaviszony is foglalkoztatásra irányuló jogviszony) [Fftv.1. § b) pont]. A foglalkoztató és foglalkoztatott lényegében egy tágabb kört ölel át, mint a munkáltató és a munkavállaló (minden…
…az elhunytat halála időpontjában megillette, vagy megillette volna. Teljes árvák, azaz mindkét szülőjüket elveszített árvák esetén, illetve, ha az életben lévő szülő megváltozott munkaképességű, hatvan százalékos mértékben jár az árvaellátás….
…a helyzet jelentősen megváltozott. Az egyes országok kormányainak elsődleges felelőssége az ellátásbiztonság garantálása, miközben a korábban kitűzött környezeti célokat sem akarja senki feladni. Magyarországnak ebben a helyzetben három úton kell…
…fél részéről sem), a határozatlan idejű munkaviszony munkáltató által való felmondását bizonyos esetekben (nyugdíjas munkavállaló, vezető állású munkavállaló), a határozatlan idejű munkaviszony munkavállaló által való felmondását, ha a munkáltató a…
…havonta, éves szinten 120.060 forint. A minimálbér emelkedésekor a kedvezmény összege is emelkedik. A rokkantsági járadék mellett korlátozás nélkül lehet keresőtevékenységet folytatni. Munkaviszonyban a rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló megváltozott munkaképességű…
…foglalkoztatása, továbbá az adózó tevékenységével, eredményével összefüggő iratok, nyilatkozatok és az adott tevékenységre vonatkozóan szakértők által kidolgozott jövedelmezőségi, élőmunka- és anyagszükségleti mutatók, standardok közötti lényeges eltérés. A fenti felsorolás tehát…
…nyugdíjas személy ott megnevezett tizennégy féle jogviszonyban, közszférában történő foglalkoztatása alatt kerül sor. (Ugyanjgy rendelkezik a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló…
…munkavállaló között fennállna munkajogviszony. Míg kölcsönzött munkavállaló bárki lehet, aki munkavállaló is, illetve kölcsönvevő is lehet bármely munkáltató, a kölcsönbeadóvá váláshoz speciális feltételeket kell teljesíteni. Az Mt. 215. §-a értelmében…
…szabadságba nem számít be, így, ha a munkavállaló szabadságának megszakítására kerül sor és a munkavállaló külföldről utazik vissza munkahelyére, akkor az utazás időtartama a szabadság számítása szempontjából nem vehető figyelembe….
A MEOSZ azt kéri a kormánytól, hogy a megváltozott munkaképességűek ellátásaiban és fogyatékossági támogatásban részesülők minősüljenek főfoglalkozású egyéni vállalkozónak, és így továbbra is választhassák a katát. Javasolják továbbá a súlyosan…
