Erre a kérdésre nehéz egyértelmű igennel, vagy nemmel válaszolni. A jelenlét ilyenfajta díjazásának jogszerűsége mellett szól, hogy a munkáltató olyan körülményt tesz a bónusz feltételévé, ami a legszorosabb összefüggésben van…
Erre a kérdésre nehéz egyértelmű igennel, vagy nemmel válaszolni. A jelenlét ilyenfajta díjazásának jogszerűsége mellett szól, hogy a munkáltató olyan körülményt tesz a bónusz feltételévé, ami a legszorosabb összefüggésben van…
…fizetésükkel megegyező összeget vihetnek haza sikerdíjként. A bónusz legfeljebb a fizetés kétszereséig emelkedhet akkor, ha az összes részvény legalább felét birtokló részvényesek legalább 66 százaléka, vagy a határozatképességhez szükséges legkisebb…
…százalékát keresik. A nők átlagosan csupán a férfiak bónuszának, teljesítmény alapú kifizetésének a 83,5 százalékát kapják kézhez. Még rosszabb a helyzet a felsővezetők körében, ahol ez az arány csupán 78,5…
…három cég, köszönhetően a 775 ezer eladott bónusznak vagy kuponnak, ami 72 százalékát adja a teljes piac éves eredményének. A Bónusz Brigád egymaga 55 ezerrel több bónuszt értékesített, mint a…
…hogy az általa felvett bónusz összhangban volt a pénzügyi szektor akkori gyakorlatával. Megvédte egy korábbi, a Citigroup által üzemeltetett, de a Kajmán-szigeteken bejegyzett kockázati alapba történt, 56 ezer dolláros befektetését….
…Bónusz kártyával rendelkező személy foglalkoztatása esetén a részkedvezmény egyenlő az érvényes Start Bónusz kártyával rendelkező munkavállaló bruttó bérének, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének huszonhét százalékával a foglalkoztatás első évében. A…
…szóba, amely esetekben a munkáltató 27 százalékos mértékű adókedvezményt érvényesített. A START BÓNUSZ kártya birtokában történő foglalkoztatás esetén a foglalkoztató szintén 27 százalékos mértékű adókedvezményt érvényesít, de ebben az esetben…
…hat a magas keresetűek nettó bérére (a nettó bérre vonatkozó számításainkat itt találja ), az RSM DTM szakértője pedig a járulékplafon eltörlésével kapcsolatban azt javasolja, hogy az esetleges bónusz és…
…hogy a munkahelyvédelmi akciótervet megvalósító törvénymódosítás nem változtatott a régebbi adókedvezmény-szabályokon, így nem módosultak a már több éve alkalmazott foglalkoztatás-politikai célú kedvezmények, mint a start, start plusz, extra és bónusz….
…a következő évben, 2011-ben hatályba lépő jelentős mértékű személyijövedelemadó-csökkentés (pontosabban a felső adókulcs kivezetése) kapcsán azt tanácsoltuk a vállalkozásoknak: a nagyobb jutalmak, bónuszok megítélésével és kifizetésével érdemes megvárni az új…
…járulékfizetők eközben nem kérik nyugdíjuk megállapítását. A bónusz évi hat százalék, vagyis aki 16-17 évet dolgozik a korhatár felett, megkétszerezi az egyébként neki járó nyugdíjat. A lap szerint a nyugdíjjárulék-fizetési…
…EXTRA vagy START BÓNUSZ adókedvezményekkel nem vonhatóak össze. A szakképzési hozzájárulásról szóló 2011. évi CLV. törvény módosítása lehetővé teszi, hogy a szociális hozzájárulási adó alanya meghatározott feltételek fennállása esetén csökkentse…
Miután cikkünk első részében megvizsgáltuk, hogy mi a különbség a bónusz-jutalom-prémium között, most megnézzük, hogy milyen következményei lehetnek a rosszul megfogalmazott bónusz-politikának. Emellett kitekintünk a 2012. július 1-jén hatályba lépett…
Bónusz Bónusz alatt a köznyelvben általában az alapbéren felüli juttatást értjük, amely lehet akár prémium, akár jutalom vagy jutalék, valamint akár a felsorolt juttatások ötvözete is. A bónusz szó jelentése…
…hónap végéig, de legfeljebb 3 évig érvényesítheti. A szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető kedvezmények a START PLUSZ, a START EXTRA vagy START BÓNUSZ adókedvezményekkel nem vonhatóak össze. 2. Vállalkozásbarát intézkedések…
…léteztek. Itt főképpen a különféle START kártyákat kell megemlíteni (START, START Plusz, START Extra, START Bónusz), amelyek többek között a pályakezdők, az időskorúak, a munkaerőpiacra visszatérni kívánó anyukák, illetve a…
…politikus emlékeztetett, a kormány már több lépést tett a foglalkoztatás bővítése érdekében: kiemelte a Start Bónusz Kártyát és a részmunkaidősök járulékkedvezményét. (Fotó: Árvai Károly) Szalai Piroska miniszteri biztos elmondta, civil…
Ennek érdekében vezették be a Start bónusz kártyát korábban, amelyet a legalább 3 hónapja regisztrált álláskeresők, valamint a gyes-ről, gyed-ről visszatérők válthatnak ki, az őket alkalmazó munkáltatónak pedig egy éven…
…hogy járjon, vagyis az olyan egyoldalúan megvonható bérelemek, mint amilyen a prémium, jutalom, jelenléti bónusz, esetleg mozgóbér nem egyenértékűek a személyi alapbér emelésével. 3. tévhit: a részmunkaidős munkavállalók kapcsán arányosítani…
