…kikölcsönzés tartama alatt a munkavállaló számára biztosítani kell a kölcsönvevővel munkaviszonyban álló munkavállalókra irányadó alapvető munka- és foglalkoztatási feltételeket. A törvény e körbe sorolja a munkabér összegére és védelmére, továbbá…
…munka esetén. A pótlék mértéke 100%: a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapra (heti pihenőidőre), vagy munkaszüneti napra elrendelt rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén. Például, a munkavállaló munkaidő-beosztása szerint szerdán 8.30-tól 17.00-ig…
A Munka Törvénykönyvének vonatkozó szabályai Magyarországon a jelenleg hatályos Munka Törvénykönyve vonatkozó szabályai alapján az utazási idő nem része a munkaidőnek. A Munka Törvénykönyve 86. §szerint munkaidő a munkavégzésre előírt…
A háztartási munka egy adórendszeren kívüli keresettel járó munkavégzés, tehát az azért kapott jövedelem adó- és járulékmentes bevételnek minősül. A mentesítés legfőbb feltétele, hogy a munkaviszony csak magánszemélyek között jöhet…
…korábban módosíthatja. Rendkívüli munkavégzésről akkor beszélünk, amikor a munkáltató az előre közölt beosztástól eltérően foglalkoztatja a munkavállalót. A rendkívüli munkaidő másik típusa az az eset, amikor a munkáltató már eleve…
…mind a munkafeltételek területén. A Munka Törvénykönyve többféle munkaidő-kedvezményt biztosít a gyermek születésére, gondozására tekintettel, amelynek ismerete megkönnyítheti a tervezést a munkába állást illetően. A gyermek születését követően az anya,…
…munkaviszony keretében történő munkavégzés munkaidejét össze kell számítani. Éjszakai munkavégzést és rendkívüli munkaidőt nem lehet elrendelni ezen munkavállalók számára. Munkaközi szünetként 4,5 órát meghaladó beosztás szerinti munkaidő esetén legalább 30…
…– a munkavállalónak fizetett munkadíj összegétől függetlenül – napi 500 forintot mezőgazdasági idénymunka és turisztikai idénymunka esetében, napi 1000 forintot egyéb alkalmi munka esetében, kivéve, ha az egyszerűsített foglalkoztatás keretében…
…szolgálati idő szerzésére. Munkajogi kérdés-válasz szolgáltatás Használja kérdés-válasz szolgáltatásunkat és kérdezzen szakértőinktől, akik egyénre szabott segítséget nyújtanak az Ön számára 5 munkanapon belül. A kérdezési lehetőség mellett hozzáférést biztosítunk adatbázisunkhoz…
…munkára irányuló munkaszerződés, ha annak megkötése időpontjában a felek között munkaviszony áll fenn, továbbá a felek a munkaszerződést egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony létrehozása érdekében nem módosíthatják. Egyszerűsített…
…hogy valaki adott időben (ami történetesen a munkaidő) adott helyen (ami történetesen a munkahely) van, még nem jelenti azt, hogy dolgozik is. Főként amióta az internet révén a munka is…
…analitika szinkronban legyen az áfa analitikával, mivel a NAV újabban az EKAER analitikát is bekéri az ellenőrzés során. Az EKAER és az áfa világa nem könnyű, de az EKAER bevezetése…
…266-an tudták igénybe venni a munka melletti gyedet. Munkajogi szabályok bérszámfejtőknek * Munkabér fogalma * Munkabér elemei (alapbér, bérpótlék, teljesítménybér, ösztönzés) * Díjazás munkavégzés hiányában (állásidő, a távolléti díj számítása)…
…Munkabér elemei (alapbér, bérpótlék, teljesítménybér, ösztönzés) * Díjazás munkavégzés hiányában (állásidő, a távolléti díj számítása) * Rendkívüli munkaidő díjazása * Munkaszüneti nap és díjazás * A munka védelme Előadó: dr….
…szolgálati idő szerzése, a gyermekgondozási segély (GYES) idejének szolgálati időként történő elismerése céljából megállapodás köthető. A megállapodás alapján az érintett személy olyan helyzetbe hozza magát, mintha biztosítási jogviszony (pl. munkaviszony)…
…veszélyeztetné. Továbbá a munkavállaló munkaidején kívül sem tanúsíthat olyan magatartást, amely – különösen a munkavállaló munkakörének jellege, a munkáltató szervezetében elfoglalt helye alapján – közvetlenül és ténylegesen alkalmas munkáltatója jó…
…néhány nappal tájékoztatta a munkavállalót az engedély visszavonásáról. A munkavállaló azonban elment szabadságra, ami miatt a munkáltató munkaviszonyát azonnali hatályú felmondással megszüntette. A munkavállaló a munkaviszony megszüntetésének jogellenessége miatt pert…
…néhány nappal tájékoztatta a munkavállalót az engedély visszavonásáról. A munkavállaló azonban elment szabadságra, ami miatt a munkáltató munkaviszonyát azonnali hatályú felmondással megszüntette. A munkavállaló a munkaviszony megszüntetésének jogellenessége miatt pert…
…A fiatal munkavállaló részére legfeljebb egy heti munkaidőkeret rendelhető el. (Munkaidőkeret alkalmazása esetén a munkavállalók egy-egy napra eső munkaideje eltérhet egymástól, esetleg nem mindennap van beosztva munkavégzésre. Ilyenkor a munkavégzés…
…ugyanakkor számos kivételt nevesít – munkavállalói csoportok, munkakörök, a munkáltató által végzett tevékenység stb. alapján – amikor a munkavállalók vasárnap, illetve munkaszüneti napon rendes munkaidőben munkavégzésre kötelezhetők. További fontos jogforrások…
