Nem változik az adórendszer a 2014-es adótörvények tervezete nyomán – ebben egyetértenek a munkaadók és a munkavállalók. A foglalkoztatók a beruházási adókedvezményeket hiányolják, míg a dolgozói érdekképviseletek a cafeteria adóterhein…
…eltérést az általános szabályozástól. A munkajog köztes terület: egyrészt a magánjog része, másrészt a munkajog munkavállaló-védelmi jog, vagyis az állam beavatkozik a munka világába annak a feltételezésnek az alapján, hogy…
…európai összehasonlításban nem annyira nagyvonalú. Bár a nyugdíjkorhatár alacsonyabb, mint máshol – 62 év -, a teljes összegű nyugdíjhoz legalább 41,5 év munkaviszonnyal kell rendelkezni. Azaz bárki elmehet 62 évesen…
A munkanélküliség, a kedvezőtlen munkakörülmények és a bérek reálértékének csökkenése miatt egyre több magyar keres munkát az Európai Unió gazdaságilag fejlettebb országaiban. Körülbelül 300 ezren az Egyesült Királyságban, 100 ezren…
…nem fog keresni, és hiába hallott róla 2010-ben, elfelejtette például 2012-re, amikor felvett egy takarítónőt heti egy napra. Persze mondhatják, hogy az adóhatóság honlapján megtalálható a háztartási munkára létesített munkavégzés…
…munkaszüneti nap helyetti munkanapokat szombatra rendelik. Így állt a törvény indokolásában: „… felhatalmazása alapján a munkaügyi miniszter évenként indokolt változtatásokat tehet a munkaidő beosztásával kapcsolatban. A változás – elsődlegesen gazdasági…
…lépése óta a munkaszüneti nap helyetti munkanapokat szombatra rendelik. Így állt a törvény indokolásában: „… felhatalmazása alapján a munkaügyi miniszter évenként indokolt változtatásokat tehet a munkaidő beosztásával kapcsolatban. A változás…
…szól, hogy „óra- vagy teljesítménybérezés esetén a munkavállalónak távolléti díj jár a napi munkaidőre, ha az általános munkarend szerinti munkanapra eső munkaszüneti nap miatt csökken a teljesítendő munkaidő” [Mt. 146….
…pontja értelmében a munkáltató köteles a munkavállalót foglalkoztatni és munkabért fizetni. A munkaviszony tartalmi elemeit magán hordozó, rendszeres fizetés ellenében történő, függőségi viszonyban történő munkavégzés közeli hozzátartozó esetén is foglalkoztatásra…
…Y generáció megjelenése azonban egy új szemléletet hozott e témával kapcsolatban is a munka világába, ami leginkább azzal függ össze, hogy az elmúlt évtizedekben sokkal képlékenyebbé váltak a munka és…
…között. 2. A több munkáltatóval létesített munkaviszony Az új Mt. által bevezetett lehetőség, hogy egy munkaszerződésben, adott munkakörre több munkáltató is alkalmazhatja közösen a munkavállalót (Mt. 195. §). Ilyen esetben…
…munkavállalónak kötelessége munkaideje alatt a munkáltató rendelkezésére állni és munkáját az ő utasításai – valamint a vonatkozó szabályok – szerint ellátni. Ehhez további kötelessége az is, hogy munkáját megfelelő gondossággal…
…munkaviszony és az egyéb foglalkoztatási jogviszony alapján járó juttatások – így különösen a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: új Mt.) 12. § (2) bekezdésben meghatározott munkabér…
…a munkavállaló által megadott címre elküldeni, ha a munkaviszony a bérfizetési nap előtt megszűnt. Az elküldés költsége a munkáltatót terheli. Készpénzes bérfizetésnél a munkabért a munkavállaló munkahelyén vagy a munkáltató…
…meghatározott munkavállalónak, továbbá b) ha a munkavállaló a 101. § (1) bekezdés alapján rendes munkaidőben történő munkavégzésre nem kötelezhető [Mt. 140. § (1) bekezdés]. Így ha az Mt. a munkavállaló/munkáltató…
…a munkavállaló munkabérét az általános munkarend (a hétfőtől péntekig beosztott munkaidő – Mt. 97. § (2) bekezdés), a napi munkaidő és a teljesített munkaidő alapulvételével el kell számolni. Az új…
…a munkavállaló munkabérét az általános munkarend (a hétfőtől péntekig beosztott munkaidő – Mt. 97. § (2) bekezdés), a napi munkaidő és a teljesített munkaidő alapulvételével el kell számolni. Az új…
…Az ember életének igen nagy részét tölti a munkahelyén kollégái társaságában. Sokan több időt tölt munkatársaikkal, mint családjukkal, barátaikkal. A munka életünk részévé válik, és a munkahelyhez, a kollégákhoz a…
…szerint a munkavállalónak a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan elrendelt rendkívüli munkaidőben, a munkaidő kereten vagy az elszámolási időszakon felül végzett munka esetén 50% bérpótlék vagy szabadidő jár. A szabadidő…
…erről szóló törvény nem tartalmaz különleges előírásokat. Egyszerűsített módon létesíthető munkaviszony: – mezőgazdasági, továbbá turisztikai idénymunkára vagy – alkalmi munkára. Alkalmi munkának minősül a munkáltató és a munkavállaló között a)…
