896 találat erre a kulcsszóra: munkavállalói felmondás

2012. április 4.

Nem megy a bérkompenzáció az Auchannál

Demonstrációt tart húsvét előtti szombaton, április 7-én a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) az Auchan Magyarország Kft-nél képviselettel rendelkező alapszervezete az áruházlánc óbudai áruháza előtt. Az Auchan munkavállalói azért döntöttek a…

2012. március 27.

Bérkompenzációs változások

…ki, a keret az eredetileg tervezett munkavállalói kompenzációnál nagyobb foglalkoztatotti kör béremelését segítheti az indoklás szerint. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár a 21 milliárd forint keretösszegű pályázat feltételeiről szólva február…

2012. március 22.

Bérkompenzáció: hamarosan indul a pályázat

…2011-es átlagos statisztikai állományi létszámról, a vállalkozás teljes munkavállalói körét alapul véve az évi bruttó átlagkeresetről (ami nem érheti el a 215 ezer forintot) kell tájékoztatni, illetve a támogatással érintett…

2012. március 5.

Bérkompenzáció: enyhül a büntetés

…javaslat általános indokolása szerint mivel a támogatás a teljes 5 százalékos vállalati önrészből legfeljebb 3 százalék megtérítésére terjedne ki, a keret emelése a munkavállalói kompenzációnál nagyobb kör béremelését tudná elősegíteni….

2012. február 23.

Konzultációs fórumot hozott létre a kormány és a versenyszféra

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) létrehozása minden konkrét helyi érdek felett helyezkedik el. A versenyszféra országos munkaadói és munkavállalói érdekképviseleti szervei és szövetségei, valamint a kormány…

2012. január 10.

Júliustól ugorhat a végkielégítés

…megmarad az új Mt-ben is, hogy a munkaadónak a rendes felmondás során indokolnia kell, miért bocsátotta el a dolgozót. Ez lehet a dolgozó munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása vagy a nem megfelelő…

2011. november 15.

Visszakövetelhető a dolgozótól a túlfizetett munkabér?

…meg, nem hatvan nap, hanem három év áll rendelkezésére a másodfokú határozat szerint kifizetett összeg visszakövetelésére. Ennek megfelelően, ha például a felmondás jogellenességének jogkövetkezményeként a bíróság az eredeti munkakörben való…

2011. november 4.

PSZÁF: erre figyelj kötelezőváltásnál!

…nagyságával, semmit nem kell tenni: a szerződés a biztosító által közzétett új díjtarifával hatályban marad. A biztosításváltás alapszabályai Hatályos szerződését írásban fel kell mondani; a felmondás akkor hatályos, ha az…

2011. október 26.

Amikor a közös megegyezést is indokolni kell

…formába öntik rendes felmondás helyett. A Munka Törvénykönyve pedig a közös megegyezés kapcsán nem követeli meg, hogy az erről szóló okiratba a megszüntetésének indokát is belefoglalják a felek, ezért a…

2011. október 24.

További munkaviszony bejelentése

A dolgozó határozatlan időre szóló munkaviszonyát a munkáltató rendes felmondással megszüntette. Intézkedését a dolgozónak a munkáltató jogos gazdasági érdekeit veszélyeztető magatartásával indokolta, mivel egy akadálymentesítési kiadvány elkészítése érdekében egy szakkiadóval…

2011. október 17.

Ennyit keresünk jövőre

…már bejelentette, az egészségügyi munkavállalói járulék 7,5-ről 8,5 százalékra emelkedik. Az egyéni és társas vállalkozók esetében a munkaerő-piaci és az egészségbiztosítási járulék alapját legalább a minimálbér másfélszerese fogja jelenteni a…

2011. szeptember 20.

Jövőre jön: családi adózás, amivel buknak a családok

…csökkenti az adókulcsot, – teljesen eltűnik az adójóváírás, – egy százalékponttal emelkedik a munkavállalói járulék, – 1,5 százalékponttal emelkedik a munkáltatói járulék, valamint feltételezzük, hogy – a gyerekek után járó…

2011. szeptember 16.

Adó- és járulékemelés a 2012-es költségvetésben

…egyik legfontosabb intézkedés az, hogy a normál, most 25 százalékos áfa mértéke 27 százalékra nő, ezzel az EU-ban Magyarországon lesz a legmagasabb áfakulcs. A munkavállalói járulékot egy százalékponttal emelik. Ezen…

2011. szeptember 12.

„Üzleti” utazás – természetbeni juttatás

A szóban forgó cég 2006-ban saját munkavállalói és üzleti partnerei részére utazást szervezett Mauritiusra és Mallorcára, amelyen 3 fő saját dolgozó, 51 üzleti partner, illetve 4 fő saját dolgozó és…

2011. augusztus 22.

Így módosult a Munka Törvénykönyve

…bekezdés szerinti rendes felmondásról szóló tájékoztatást azzal a munkavállalóval, akinek a teljes munkaideje a megállapodás alapján heti negyven óránál hosszabb. Értelemszerűen az említett tilalomba ütköző munkáltatói rendes felmondás, illetőleg az…

2011. július 25.

A szülési szabadságról visszatérőket segíteni kell!

…és új szabályok is szükségesek – tette hozzá, emlékeztetve, hogy a munka törvénykönyvét 1992-ben fogadta el az akkori Országgyűlés, ám az elmúlt években minden szereplő, így a munkavállalói és munkaadói…

2011. július 8.

A kisvállalkozásoknak kedvezne az új Munka Törvénykönyve

…rendes felmondással sem csoportossal. Ha pedig túlcsúszik az egy éven a ledolgoztatás, akkor már túlórát kell fizetni, méghozzá az átlagbér háromszorosát – magyarázza Czeglédi Edina, a Noerr munkajogásza. Úgy tűnik…

2011. július 1.

Német példára nyirbálná tovább a munkavállalói jogokat a kormány

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) által áprilisban bejelentett, a munkavállalói jogokat érintő tervezett változások valószínűleg részét képezik majd a munka törvénykönyve módosítási koncepciójának – mondta az [origo] kérdésére Cséfalvay Zoltán, a…

2011. június 15.

Csorbuló munkavállalói jogok a szórakozóhelyeken

Tíz ellenőrzött szórakozóhely, vendéglátóhely közül négyen csorbultak a munkavállalói jogok – közölte az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) a szórakozóhelyek foglalkoztatási gyakorlatának országos vizsgálata alapján….