Hogyan hat a minimálbér összege a társadalombiztosítási ellátásokra?


A társadalombiztosítás területén, akár az egészségbiztosítási ellátásoknál, akár a nyugellátásoknál vizsgáljuk a kérdést, az ellátások összege több ellátásfajtánál egy általános mérőszámhoz igazodik, nem a jogosult egyéni jövedelméhez.

Ilyen általános mérőszám a minimálbér (például a gyermekgondozási díj, illetve a táppénz maximális összegével kapcsolatban), illetve az öregségi nyugdíj legkisebb összege (például az öregségi teljes nyugdíj összegénél, illetve a nyugdíjjal kapcsolatos méltányossági lehetőségeknél).

Bizonyos ellátások fentiektől függetlenül ún. fix összegűek, azaz szintén nem az egyéni keresetektől függenek, hanem mindenki számára azonosan kerülnek meghatározásra (például a rokkantsági járadék összege).

Jelentősége van a minimálbér aktuális összegének egyes ellátások melletti keresőtevékenységnél is, a kereseti korlátozás esetén (például a korhatár előtti ellátás melletti munkavégzésnél.)

Minimálbér

2021-ben a minimálbér összege 167.400 forint havonta. Amikor a minimálbér összege emelkedik, emelkedni fog, a következő társadalombiztosítási ellátások is emelkednek, emelkedni fognak.

Gyermekgondozási díj

A gyermekgondozási díj összege 2021-ben is az ellátás alapjául szolgáló napi átlagkereset hetven százaléka, legfeljebb azonban a mindenkori minimálbér kétszeresének hetven százaléka, mely összeg a 167.400 forintos minimálbér esetén havonta 234.360 forint.

A maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden évben hivatalból felül kell vizsgálni, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembe vételével újra meg kell állapítani.

A minimálbér, illetve a garantált bérminimum jogosultság kezdő napján érvényes összegének jelentősége van a diplomás gyermekgondozás díj összegének meghatározásánál is, mivel ez esetben ezek a bérösszegek képezik az ellátás összegének alapját.

A diplomás, vagy más néven hallgatói gyed összege felsőfokú alapképzésben, felsőfokú szakképzésben vagy felsőoktatási szakképzésben, valamint a szakirányú továbbképzésben résztvevő hallgató esetén a jogosultság kezdő napján érvényes kötelező legkisebb munkabér hetven százaléka.

A mesterképzésben, egységes osztatlan képzésben vagy doktori képzésben résztvevő hallgató esetében a diplomás gyed összege a jogosultság kezdő napján érvényes garantált bérminimum hetven százaléka.

Táppénz

A táppénz napi összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét, havi 167.400 forintos minimálbér esetén annak napi összege alapján a 11.160 forintot.

Ha a minimálbér emelkedik, ez a táppénz összegére is kihatással lesz.

Nyugellátások

Az öregségi teljes nyugdíj legkisebb összege 2021-ben 28.500 Ft/hó.

Az öregségi résznyugdíjnak nincs ún. minimum összege.

Az árvaellátás legkisebb összege 2021-ben 24.250 Ft., 2022. január 1-jétől 50.000 Ft/hó.

A nyugellátásoknál a minimálbér érvényes összegének nincs jelentősége, mert a nyugdíj melletti keresőtevékenység 2020. július 1-je óta már teljes mértékben járulék mentes, melynek következtében megszűnt a nyugdíj mellett korhatár előtt folytatott keresőtevékenység évente a minimálbér tizennyolcszoros összegéig lehetséges összeghatára. azaz a kereseti korlátozás.

A korhatár előtti ellátásban részesülők azonban ellátásuk mellett 2021-ben is évente a minimálbér tizennyolcszorosáig folytathatnak keresőtevékenységet, ez az összeg a 167.400 forintos minimálbér alapján 3.013.200 forint.

Ha a minimálbér összege emelkedik, a korhatár előtti ellátás melletti keresőtevékenység összeghatára is emelkedik.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

A rehabilitációs ellátás és rokkantsági ellátás mellett folytatott keresőtevékenységnél 2021-ben már nincs jelentősége az érvényes minimálbér összegének, mert 2021. január 1-jétől megszűnt a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai mellett folytatott keresőtevékenységre vonatkozó összegbeli korlátozás. (2021. előtt meg kellett szüntetni az ellátást, ha az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytatott, és keresete három egymást követő hónapban meghaladta a minimálbér százötven százalékát.)

További hatások

A minimálbér érvényes összege kihatással van a társadalombiztosítás területén az ellátások mellett más kérdésekre is, például a biztosítási kötelezettség megállapítására megbízási jogviszony esetén, vagy a megállapodás kötésre társadalombiztosítási ellátásra, ahol szintén a minimálbér az alapja a megállapodás szerinti díj fizetésének.

Családtámogatási ellátások

A családtámogatási ellátásoknál a gyermekgondozást segítő ellátás (gyes), és a gyermeknevelési támogatás (gyet., közismert nevén a ”főállású anyaság”) összege nem függ a minimálbér változásától, mert ezek az ellátások az öregségi nyugdíj legkisebb összegéhez igazodnak, csakúgy, mint az anyasági ellátás.



Kapcsolódó cikkek

2021. november 25.

Év végére 400 ezer fölé kerülhet az adókedvezményes nyugdíjbiztosítások száma

A Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetségének (FBAMSZ) várakozása szerint az adókedvezményes nyugdíjbiztosítások száma az év végére meghaladja majd a 400 ezret, annak ellenére, hogy az idei befizetések után járó, akár 130 ezer forintos adójóváírást ezúttal nem fogják tudni kihasználni azok a gyermeket nevelő családok, amelyek teljes mértékű egyszeri szja-visszatérítést kapnak.

2021. november 25.

A gyermekgondozást segítő ellátásról röviden

Szakmai videósorozatunk következő részében a gyermekgondozást segítő ellátás legfontosabb szabályait ismerteti dr. Radics Zsuzsanna Gabriella közgazdasági szakokleveles jogász. Elmondja, mikor és ki jogosult a gyesre, hogyan kell igényelni, milyen típusai vannak, és milyen keresőtevékenységet lehet folytatni az ellátás mellett.