Társadalombiztosítás, járulékfizetés 2014-ben

Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Mennyi járulékot és milyen járulékalap után kell fizetni, milyen új kedvezményeket lehet igénybe venni a szociális hozzájárulási adóból, mit jelent a családi járulékkedvezmény, mi alapján számolják a nyugdíjat és a megváltozott munkaképességűek ellátásait 2014-ben? Minden kérdésre választ kaphat az Adó-kódex – Társadalombiztosítás 2014 kiadványból. (Promóciós tartalom)

Néhány újdonság 2014-ben:

• 2014-től a nem biztosítottak egészségügyi szolgáltatási járulékának mértéke inflációt követő mértékben emelkedett, összege 2014. január 1-jétől havonta 6810 forint.
• Megszűnt az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettsége a legalább 36 órás munkaviszonnyal rendelkező nyugdíjas egyéni vállalkozóknak és a társas vállalkozásoknak az ilyen tagjuk után. Ezáltal tényleges jövedelem hiányában a nyugdíjas vállalkozóknak semmilyen járulékfizetési kötelezettségük sem keletkezik.
• Újabb kedvezmények érvényesíthetők a szociális hozzájárulási adóból és 2014. január 1-től bevezették a gyed extrát.

A Wolter Kluwer Kiadó gondozásában a napokban megjelent, Adó kódex Társadalombiztosítás című kiadvány tartalmazza a legfontosabb társadalombiztosítási jogszabályok egységes szerkezetű, 2014. január 1-jétől hatályos szövegeit a tavalyi évközi és az év végi változások kiemelésével, valamint a módosítások gyakorlati példákkal illusztrált magyarázatait is.

A kódex főbb témái:

• Biztosítási jogviszony
• Szociális hozzájárulási adó
• Egészségügyi hozzájárulás
• Nyugellátások, korhatár előtti ellátás és szolgálati járandóság
• Egészségbiztosítás

A kiadvány online változata itt érhető el, nyomtatott változata pedig a Wolters Kluwer Kft-nél megrendelhető – részletek és megrendelés itt.

(Az Adó szaklapokat, csakúgy mint az Adó Online-t, a Wolters Kluwer Kft. adja ki – a szerk.)

---