Kimerítheti a cafeteria-keretet a vállalati üdülés

Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A családdal a vállalati üdülőben töltött napok apasztják a cafeteria-keretet – figyelmeztet a napi.hu.

A béren kívüli juttatásokat idén 200 ezer forintos keret értékéig biztosíthatja a juttató kedvező (35,7%) adózás mellett; ezzel együtt évente 450 ezer forintig terjedhet a juttatások éves összértéke, ha az előző keret felett Széchenyi Pihenő Kártyát ad a vállalat.

Amennyiben a juttatások értéke meghaladja az éves keretek munkaviszonyban töltött napokkal arányos részét, úgy a keret feletti juttatásokra 51,17% közterhet kell fizetni – idézi fel a hatályos szabályozást a napi.hu. A 200 ezer forintos éves keretbe beleszámít többek között a dolgozónak és közeli hozzátartozóinak a munkáltató üdülőjében a minimálbér értékéig nyújtott üdülés költsége is – figyelmeztet a lapban Fata László cafeteria-szakértő.

További részleteket itt talál.

Adó Jogtár Plusz Ingyenes próbalehetőség
Adó, tb és számvitel témák joganyagai, szakértői magyarázatok, számítási példák, gyorskereső, cégeditor, változásmutató – most egy hónapig ingyenesen! Regisztráljon és próbálja ki >>

---