Az adón is lehet spórolni
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A megváltozott gazdasági környezet a cégek pénzügyi terveinek átírását, illetve a stratégiai célok újrafogalmazását kényszeríti ki. A változások az adókötelezettségeket is érintik, a szokásosnál fontosabb lesz az adóalapokat minimalizálni, a felesleges büntetéseket elkerülni, illetve az adóteher-fizetés elhalasztásának lehetőségével élni.
Általános tapasztalat, hogy a hazai cégek még mindig nem teljes körűen és pontosan tájékozódnak az elérhető összes adóalap-csökkentési lehetőségről. Jellemző példa, hogy csak ritkán használják ki a társaságok a kutatás-fejlesztés területén érvényesíthető kedvezményeket. A teherfizetés elhalasztása komoly cash flow előnyökkel járhat, a büntetések elkerülésének legegyszerűbb módja pedig az adóbevallásban szereplő állítások alapos alátámasztása.
Az adóoptimalizálás lehetséges még például a behajthatatlan követelések ügyes kezelésével, az értékcsökkentési lehetőségek kihasználásával, illetve a veszteségelhatárolással is.
A korábban elnyert adókedvezmények sokszor valamilyen feltétel teljesítése esetén érvényesek csak, ezeket a néhány évvel ezelőtt még reális jövőbeni kötelezettségeket a jelenlegi környezetben nehezebb lehet teljesíteni. Mégis érdemes alaposan utánanézni, mik voltak ezek a vállalások, hogy legalább ne érje felkészületlenül a céget az adóelőny esetleges elvesztése.
Az idén a társasági adónál a devizaárfolyamok hektikus ingadozása megnehezíti a cégeknél az adóelőleg-feltöltési kötelezettség szabályos teljesítését, érdemes figyelni a nagyságrendet jelentő tételekre, és megpróbálni idejekorán azonosítani ezek hatását a társasági adó alapjára.
Az áfa a legformálisabb adónem, emiatt fokozott figyelemmel ajánlott a formai szabályok betartására felügyelni, nehogy valamilyen figyelmetlenségi hiba miatt szakadjon a vállalat nyakába a büntetés. Mivel az általános forgalmi adó esetében létezik a csoportos adóalanyiság intézménye Magyarországon, a kapcsolt vállalkozások közötti áthárításokkal tényleges megtakarítás is elérhető.
Közvetve az adófizetés kérdésköréhez kapcsolódik az alkalmazottak juttatásainak formája is. Az év vége nagyszerű alkalom arra, hogy a cafeteria-rendszerek bevezetésén, illetve átdolgozásán gondolkozzanak a cégek. A juttatási lehetőségek széles köre lehetővé teszi ugyanis a kedvezményes díjazás testreszabását az alkalmazottak lehető legnagyobb megelégedésének elérése érdekében.
Forrás: Világgazdaság
