Több mint 163 milliárd forinttal tartoznak az APEH-nak


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Június végén 1 349 vállalkozás tartozott az adóhatóságnak 100 millió forintot meghaladó összeggel – derült ki az APEH most közzétett, második negyedéves adóslistájából.

További 2 764 magánszemélynek és egyéni vállalkozónak van 180 napon túli, több mint 10 millió forintos tartozása.

A minimális összeggel számolva is ez legkevesebb 163 milliárd forint kintlévőséget jelent az adóhatóságnak. Az egyik legnagyobb adóhátralékkal rendelkező magánszemélynek már 2008 negyedik negyedévében több mint 5 milliárd forintos adótartozása volt, és a jelenlegi listán is szerepel.

A 180 napon túli tartozást felhalmozó 1 349 cégből 123 társaság adószámát felfüggesztette az APEH, 919 felszámolás, 50 pedig végelszámolás alatt áll, tehát valószínűleg soha nem fogja befizetni hátralékát.

Az APEH negyedévente teszi közzé a tartós adósok listáját, amely csak az adózó nevét és adatait tartalmazza, a tartozás összegét nem.

Forrás: inforadio.hu


Kapcsolódó cikkek

2024. február 28.

Opten: hatéves mélyponton a cégalapítási kedv

Egyre kevesebb a járvány miatt áthúzódó cégmegszűnési eljárások aránya, a gazdaság állapotát már jobban tükrözi a cégtrend. Az alapítási kedv hatéves mélyponton. Az új cégbírósági eljárásokban a végelszámolások a meghatározóak, közel a felét fedik le annak.

2024. február 28.

EY: Világszerte tartanak az emberek az energiaárak emelkedésétől

A fogyasztók kétharmada tudja, hogy miként állhatna át zöld energiára, csak éppen nem akar több pénzt vagy időt szánni erre – mutat rá az EY 21 piacon, többek között Spanyolországban, Németországban és Lengyelországban, összesen közel 100 000 lakossági energiafogyasztó bevonásával készült kutatása. A megkérdezettek döntő többsége már egy 10 százalékos áramáremelést sem tudna kifizetni.

2024. február 28.

Megoszlik a felsővezetők véleménye a mesterséges intelligenciáról

Február elején hozta nyilvánosságra a Randstad a „HR Trends 2024” kutatás első részleteit. A több mint 350, különböző iparágakban működő hazai vállalat felsővezetőinek megkérdezésével zajlott kutatásból kinyert adatok révén többek között betekintést nyerhettünk a vállalati szektor üzleti kilátásaiba, HR kihívásaikba, létszámbővítési, béremelési és otthoni munkavégzéssel kapcsolatos terveikbe, információt kaphattunk az általuk nyújtott juttatásokról. Ezeken felül […]