A legelőnyösebb nyugdíjösszeg elérése érdekében sokan élnek a nyugdíjrögzítés, illetve a nyugdíjnövelés lehetőségével. Vajon lehetséges ez a „nők 40” kedvezményes nyugdíja esetén is? A válasz megadása előtt járjuk körbe ezt a két fogalmat.
Azoknál az ellátásoknál, amelyeket érint a minimálbér aktuális összege, igen nagy jelentősége van annak, hogy milyen időpontban érvényes minimálbért kell figyelembe venni. Ez az időpont egyes esetekben a naptári év első napján érvényes minimálbér, máskor a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér.
A társadalombiztosítási ellátások igénylésével kapcsolatos ügyintézés során kétféle pénzügyi vonatkozású kérdés is fel szokott merülni. Válaszolunk rájuk.
Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló nem minősül biztosítottnak, és csak nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra és álláskeresési ellátásra szerez jogosultságot.
A szolgálati időnek minősülő egyéb, nem járulékfizetéssel szerzett időszakok az adategyeztetési eljárás elején még nem szerepelnek a nyilvántartásban, mert azokat az érintett személy tudja csak igazolni.
A júliusi jogszabályváltozás óta a korhatár előtti ellátás mellett keresőtevékenységet folytatók változatlanul fizetik jövedelmük után az egyéni társadalombiztosítási járulékot.
Röviden: csak nagyon ritkán. Akkor, ha valaki korhatár előtti ellátásban részesül, és közben legalább 365 nap szolgálati időt szerzett, és elérte a nyugdíjkorhatárt.
Van némi félreértés azzal az élethelyzettel kapcsolatban, amikor valaki betölti nyugdíjkorhatárát úgy, hogy eddig az időpontig már részesült valamilyen ellátásban, akár nyugdíjban, akár ahhoz hasonló, de nem nyugdíjnak minősülő ellátásban.
Intézkedni kell, ha még a 2020-as nyugdíj szabályok szerint szeretnék nyugdíjbba vonulni? Vajon ez csak december 31-ig lehetséges ? Nem, van még egy kis haladék.
Januártól 3 százalékkal nőnek a nyugdíjak és más ellátások. A kormányrendelet minden részletéről beszámolunk.