Bejelentkezés Hírlevél

Cikkek

2013. november 27. Adó

Dupla áfa fizetésére készülhetnek a vállalkozások jövőre

Az időszaki elszámolású ügyletek áfa kezelésére vonatkozó szabályok változása miatt a vállalkozások egy részének két elszámolási időszakban keletkezett – vagyis feltehetőleg kétszeres mennyiségű – áfát kell majd befizetniük 2014 nyarán – figyelmeztet Jancsa-Pék Judit, a LeitnerLeitner vezető adótanácsadója. A tanácsadó szerint ezért azoknak a vállalatoknak, akiknek éves forgalma nem haladja meg a 125 millió forintot, érdemes a pénzforgalmi elszámolási módot választaniuk, melyet még idén be kell jelenteniük. A többieknek a 2014-es szerződésekben kikötött speciális fizetési határidők jelenthetnek megoldást, illetve végső soron az adóhatóság felé méltányossági kérelem nyújtható be.

2013. november 27. Adó

Meglepődött a NAV a feketéző mestereken

Lakást béreltek és házhoz hívták a szolgáltatókat a NAV revizorai a fővárosban, hogy kiderítsék, kapnak-e számlát a kifizetett munkadíjról. Az ellenőrzések elgondolkodtató és az adóhivatalt további lépésekre ösztönző eredménnyel zárultak, mert a szerelőktől kezdve a szőnyegtisztítón át az ételszállítókig szinte valamennyi szolgáltató zsebre dolgozott.

2013. november 27. Adó

Cafeteria 2014: minden, amit tudni kell

A 2014. évi cafeteriát és az egyes meghatározott juttatásokat érintő legfontosabb adóváltozások nem sokban térnek el a 2013. évi szabályoktól.

2013. november 27. Munkaügyek

Sport és/vagy kultúra adómentesen

Már 2013-ban is biztosíthatott a munkáltató évente 50.000 Ft értékig adómentesen sporteseményre vagy kulturális szolgáltatásra szóló belépőt, bérletet a munkatársainak. A törvényi szabályozás azt sem várta el, hogy figyelni kellene a másnál kapott ilyen juttatásokat. Így elegendő saját nyilvántartásunkat rendben vezetni, és ebben figyelni, hogyan is állunk az 50.000 forint értékhez képest.

2013. november 27. Adó

Színház és foci adómentesen

Már 2013-ban is biztosíthatott a munkáltató évente 50.000 Ft értékig adómentesen sporteseményre vagy kulturális szolgáltatásra szóló belépőt, bérletet a munkatársainak. A törvényi szabályozás azt sem várta el, hogy figyelni kellene a másnál kapott ilyen juttatásokat. Így elegendő saját nyilvántartásunkat rendben vezetni, és ebben figyelni, hogyan is állunk az 50.000 forint értékhez képest.

2013. november 27. Adó

Új adómentességek segítik az adósmentést

A 2014-re elfogadott adócsomag személyi jövedelemadózást érintő egyes módosításai is elősegíthetik a devizahitelesek és egyéb fizetési nehézségekkel küzdők helyzetének javítását.

2013. november 27. Adó

Új járulékkedvezményeket érvényesíthetnek a munkáltatók

A fiatal, a kisgyermekes munkavállalók és a tanulmányaik mellett munkát végzők utáni járulékfizetési kötelezettségben lesz a legtöbb pozitív változás jövőre a társadalombiztosítás fedezeti rendszerén belül. Az szja-változások közül pedig a családi kedvezmény érvényesítése okozhat időnként fejtörést a kifizetőknek – derült ki a Woltersrs Kluwer Kft RODIN Felnőttképzési Üzletága által 2013. november 25-26-án szervezett Adómozaik konferencián.

2013. november 26. Adó

Nem hallgatják meg Horváth Andrást

Horváth András egykori adóellenőr meghallgatását tervezi az Országgyűlés számvevőszéki és költségvetési bizottságának ellenőrző albizottsága szerdán. Az ülésre meghívták Varga Mihály gazdasági minisztert és elődjét, Matolcsy György jegybankelnököt is. A Fidesz szerint az ügyészség az illetékes, ezért nem lesz parlamenti meghallgatás.

2013. november 26. Adó

Külföldiek hazai bérének adózása

Külföldiek magyarországi munkavégzésével kapcsolatban számos adófizetési feltételeknek kell megfelelnie a munkáltatóknak – olvasható az RSM DTM blogbejegyzésében.

2013. november 26. Adó

Október végéig 27 ezer céget alapítottak

Kis mértékben visszaesett a cégalapítási kedv idén az elmúlt évihez képest – derül ki A Wolters Kluwer Kft. és a Napi.hu által üzemeltetett Céginfo.hu adatbázisából. Főleg az új kft.-k számában volt jelentős visszaesés, a betéti társaságok népszerűsége viszont nagyot nőtt. Havonta átlagosan csaknem 2700 társas vállalkozás működése kezdődött el idén, főként április-májusban indult sok cég. Az idei legnagyobb tőkéjű cég egy 8 milliárdos ingatlankezelő, de a vállalkozások négyötödének jegyzett tőkéje az 1 milliót sem haladja meg.

2013. november 26. Cégvilág

Október végéig 27 ezer vállalkozást alapítottak

Kis mértékben visszaesett a cégalapítási kedv idén az elmúlt évihez képest – derül ki A Wolters Kluwer Kft. és a Napi.hu által üzemeltetett Céginfo.hu adatbázisából. Főleg az új kft.-k számában volt jelentős visszaesés, a betéti társaságok népszerűsége viszont nagyot nőtt. Havonta átlagosan csaknem 2700 társas vállalkozás működése kezdődött el idén, főként április-májusban indult sok cég. Az idei legnagyobb tőkéjű cég egy 8 milliárdos ingatlankezelő, de a vállalkozások négyötödének jegyzett tőkéje az 1 milliót sem haladja meg.

2013. november 26. Cégvilág

Mi lesz a régi pénztárgéppel?

Az online pénztárgépek üzembe helyezését követően nem használható pénztárgépek esetében az üzemeltető választhat: a berendezést kivonhatja a használatból, vagy szerviz közreműködésével selejtezheti – közölte honlapján a NAV.

2013. november 26. TB-Nyugdíj

Ki jogosult orvosi ellátás itthon és külföldön?

Idén többször módosult a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 16.§-a, amely az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak körét szabályozza. A törvénymódosítások a szociális szövetkezeti tagok egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságát rendezték, továbbá a vallási közösségek jogállásához kapcsolódó szükséges változásokat vezették át a jogszabályon. Az Adó szaklap írása áttekinti, ki és milyen feltételekkel jogosult Magyarországon (és a magyar biztosított külföldön) egészségügyi szolgáltatásra.

2013. november 26. Munkaügyek

Speciális munkarendek: többműszakos és megszakítás nélküli tevékenység

A technikai eszközök jobb kihasználása, vagy egy adott technológia avulás előtti kiaknázása érdekében fontos lehet a munkáltatónak, hogy minél intenzívebb legyen a termelés. Ezt teszi lehetővé a többműszakos és a megszakítás nélküli munkarend. Ilyenkor a munkáltató üzemelési ideje meghaladja a munkavállaló munkaidejét, ezért több munkavállalói csoport látja el a feladatot, akár folyamatos, szünet nélküli működést biztosítva.