15 milliárdot kaptak bértámogatás helyett az önfoglalkoztatók
Több mint két hónapja igényelhetnek 219 ezer forintos egyszeri támogatást az ágazati bértámogatásból munkavállaló híján kimaradt vállalkozások, önfoglalkoztatók.
Munkaügyek
Munkajogi segítség a gyermeket nevelőknek – a gyermekek után járó pótszabadság szabályai
A gyermekek utáni pótszabadságra való jogosultság törvényi szabályait nem árt pontosan ismerni, különösen az olyan munkavállalóknak, akik nem a tradicionális kétszülős családmodellben nevelik gyermeküket, hiszen ilyenkor válhat kérdésessé, ki jogosult a gyermekek utáni pótszabadságra, és ki nem.
Elállás a munkaszerződéstől
Az elállás a munkaszerződéstől való „szabadulást” teszi lehetővé. Milyen feltételek teljesülése esetén alkalmazható a jogintézmény?
Munkahelyi képzéseket támogató program indul
A 70 milliárd forintos kormányzati programban első körben 15 milliárd forintos keretösszegre pályázhatnak a vállalkozások október 1-jétől.
A munkaerő-kereslet és a verseny alakítja a bérdinamikát
Az elemzők szerint a jelenlegi egyszeri tényező után az idei év már nem tartogat nagy meglepetést egészen az év végi jutalomosztásig a bérek tekintetében.
3,5 százalékkal nőttek a keresetek júniusban
A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 3,5 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz viszonyítva.
Távmunkavégzés vagy otthoni munkavégzés? Melyiket válasszuk?
A járványügyi helyzetben jelentős szerep jut az otthoni munkavégzésnek, amelynek megfelelő jogi szabályozása sajnos a 393/2021. (VII.2.) Korm. rendelet átmeneti rendelkezéseivel együtt sincsen. Az alábbi cikkeben azt mutatjuk be, hogy a cím utalásának megfelelően valóban két munkavégzési formáról van-e szó, s ha igen, akkor miben különböznek egymástól, illetve mik a buktatóik.
Ki fizeti a PCR tesztet a szabadság utáni visszatéréskor?
Amennyiben csak türelmi időszak után vehetik fel a munkavállalók a munkát, akkor erre az időre alapbér jár a dolgozóknak, ha pedig PCR tesztet ír elő a munkáltató a visszatérés feltételeként, annak költségeit is neki kell viselni – hívják fel a figyelmet a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédei.
Tovább lehet pályázni Az Év Felelős Foglalkoztatója címre
Meghosszabbított határidővel, augusztus vége helyett szeptember 17-ig jelentkezhetnek a cégek “Az Év Felelős Foglalkoztatója” díjakra.
3,9 százalékra csökkent a munkanélküliség
A KSH friss adatai szerint júliusban 4,704 millió volt a foglalkoztatottak száma.
Kevesebb dolgozó kap jutalmat
2015-ben a munkavállalók 47 százaléka, 2021-ben 56 százaléka nem kapott a fizetésen és a cafeterián felül bónuszt.
Folyamatosan csökken a regisztrált álláskeresők száma
A munkavállalók száma a rendszerváltás óta nem tapasztalt szintre, 4,7 millió közelébe emelkedett.
Távmunka: a munkáltatók zöme bizalmatlan
Az európai munkáltatók mindössze 35 százaléka bízik meg teljes mértékben a távmunkában dolgozó munkatársaiban, 39 százalékuk viszont úgy véli, hogy emberei otthon nem dolgoznak olyan keményen és hatékonyan, mint az irodában – közölte a Ricoh Europe.
Új szövetkezeti formában dolgozhatnak a kisgyermekkel otthon maradó szülők
A már létező szövetkezeti formák mellett egy újabbal bővült a lista júliustól – a GYES-en, GYED-en lévő szülőknek jelenthet segítséget a “kisgyermekes” szövetkezeti tagság.
Magas az építkezéseken feketén dolgozók aránya, a kormány fehérítene
Az idén eddig a több mint kétezer építőipari ellenőrzésből 550 esetben talált jogsértést az adóhivatal. A februárban felállított gazdaságfehérítő bizottság, amelynek feladata, hogy tisztítsa a gazdaságot, ezzel pedig újabb adócsökkentésekhez teremtsen fedezetet, képes lehet az ágazatban dolgozó munkavállalók megvédésére is – közölte Izer Norbert, a Pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára.
Az ellenérték összegére vonatkozó konszenzus hiányában nincs versenytilalmi megállapodás
Egy friss bírósági ítéletben megállapításra került, hogy amennyiben a felek szerződéséből nem tűnik ki, hogy egybehangzó akaratnyilatkozattal megállapodtak a versenytilalmi korlátozás ellenértékében, versenytilalmi megállapodás nem jött létre, így arra az érvénytelenség jogkövetkezményei nem irányadóak.
Esélyteremtő call centert adtak át Miskolcon
A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának növelése kulcskérdés lehet a munkaerőpiacon, jószerivel bármelyik vállalatnál lenne mód megváltozott munkaképességűek alkalmazására – közölte Ignácz Béla, a Prohuman társaság ügyvezetője; Magyarország piacvezető HR szolgáltatója hétfőn esélyteremtő call centert adott át Miskolcon, a szervezet itt harminc embert alkalmaz, de később ötvenre bővülhet a számuk.
Rengeteg magyar marad dolgozni Nagy-Britanniában
A brit belügyminisztérium csütörtökön ismertetett friss adatai szerint a kérvényezési határidő június végi lejártáig több mint 150 ezer magyar állampolgár folyamodott tartós nagy-britanniai letelepedési engedélyért.
A munkavállalók 62 százaléka látja biztosnak a munkahelyét
Egy évvel korábban még csak 55 százaléknyi munkavállaló látt biztosnak a munkehelyét öt évre – derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a júniusi kutatásából.
Rengetegen nyaralnak Szép-kártyával
A megkérdezettek több mint harmada tervezi felhasználni Szép-kártya juttatását a nyaralása során – derül ki a OTP és a Szeretlekmagyarország.hu júniusi-júliusi felméréséből.