13. és 14. havi bér jöhet Szlovákiában


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Júniusban és decemberben fizetnék a többletjárandóságot, amelyhez adókedvezmény társulna – írja a Világgazdaság.


Egyre biztosabban körvonalazódik Szlovákiában a 13. havi fizetés koncepciója a Világgazdaság cikke szerint.

 A tervek szerint a június 15-én kifizetendő 13., sőt 14. havi fizetés (utóbbit december 15-én fizetnék) nem lesz kötelező érvényű (részben az állami alkalmazottak miatt, hiszen a többletbér alaposan megterhelné az állam és az önkormányzatok kasszáját), másrészt nem lesz teljesen adómentes.

A legutóbbi elképzelés szerint csak a mindenkori minimálbér nagyságáig lesz adó- és járulékmentes a 13. és a 14. havi fizetés (már ahol bevezetik). Ez most 435 euró, és mintegy 200 eurónyi adó- és járuléktehertől mentesül az ekkora többletbért nyújtó munkaadó – írja a lap.


Kapcsolódó cikkek

2024. július 5.

Álláskeresés nyáron? – Itt az idő a nézelődésre!

Bár nem ebben az időszakban a legszélesebb a kínálat a munkáltatói oldalon és lassul a kiválasztás folyamata is, de jellemzően nem húzzák le a rolót a vállalkozások. Igenis van esély álláskeresőként, bár szükség van egy kicsit több türelemre.

2024. július 3.

Profession.hu: beindult az alkalmi munkák szezonja

Beindult az alkalmi munkák szezonja, május második felétől látványosan nőttek az ilyen típusú megbízásokra toborzó álláshirdetések, amelyekben leggyakrabban egyebek mellett felszolgálót, pincért, sofőrt és futárt keresnek – közölte a Profession.hu kedden.

2024. július 3.

Képzési lehetőségekkel lehet megtartani a kifáradt munkavállalókat

A munkavállalók majdnem fele (45%) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk (62%) pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt. Mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi őket, és 28% akár váltana is munkahelyet egy éven belül – derül ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.