46 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A foglalkoztatottak számának csökkenése mellett a munkaerőpiacon újonnan megjelent 10 ezer álláskereső.

A július-szeptemberi időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 208 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,4 százalékos volt. A munkanélküliek száma 46 ezerrel, a ráta 0,9 százalékponttal nőtt az egy évvel korábbihoz képest –  jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A munkanélküliek számának 46 ezres emelkedése a foglalkoztatottak számának csaknem 36 ezres csökkenéséből és a munkaerőpiacon újonnan megjelent 10 ezer álláskeresőből állt össze.


Az előző háromhónapos időszakhoz, június-augusztushoz viszonyítva 6 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma.

Szeptemberben az előző hónaphoz viszonyítva mintegy 37 ezerrel, 222 ezerre nőtt a munkanélküliek száma.

A harmadik negyedévben a 15-24 éves munkanélküliek száma 43 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 2,0 százalékponttal, 13,4 százalékra emelkedett az egy évvel korábbihoz hasonlítva. A munkanélküliek több mint egyötöde ebből a korcsoportból került ki. A 25-54 éves legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 0,9 százalékponttal, 3,9 százalékra, az 55-74 éveseké pedig 1,0 százalékponttal, 3,2 százalékra nőtt.

A 15-74 éves férfi munkanélküliek száma egy év alatt 25 ezerrel, 110 ezerre emelkedett, a munkanélküliségi ráta 1,0 százalékponttal, 4,3 százalékosra nőtt. A munkanélküli nők száma 21 ezerrel, 98 ezerre, a munkanélküliségi ráta szintén 1,0 százalékponttal, 4,7 százalékosra emelkedett.

A munkanélküliség átlagos időtartama 1,6 hónappal, 10,8 hónapra csökkent, a munkanélküliek 30,9 százaléka keresett legalább egy éve állást, vagyis tartósan munkanélkülinek számított.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint a nyilvántartott álláskeresők létszáma szeptember végére az egy évvel korábbihoz képest 33 százalékkal, 323 ezerre nőtt.

(MTI)


Kapcsolódó cikkek

2024. július 1.

Szomszédainknál erősít a piacvezető magyar HR-szolgáltató: felveszi a Prohuman nevet a szerb leánycég

Prohuman néven folytatja tevékenységét Szerbiában a CityScope HR-szolgáltató, amely tavaly került az immár 7 országban működő magyar tulajdonú cégcsoport irányítása alá. Tovább erősödik a Prohuman Szlovéniában is, ahol a két évtizedes szakmai tapasztalattal bíró Slavica Jerebet nevezték ki az ügyvezető igazgatói posztra. A 20 éves, több mint ezer ügyfelet kiszolgáló és mintegy 25 ezer embernek munkát adó Prohuman Group nem titkolt célja, hogy a hazai piacvezető és meghatározó régiós szerep után egész Kelet-Közép-Európa első számú HR-szolgáltatójává váljon.

2024. július 1.

Pénzt és energiát takarítunk meg a korszerűsítéssel – indul az Otthonfelújítási program

A hazai lakóépületek legalább 80 százaléka 1990 előtt épült, a lakásállomány nagyjából 40 százaléka pedig energetikai szempontból rossz kategóriába sorolható, így a lakóingatlanok energiahatékonyságának javítása kiemelt fontosságú – hangsúlyozták az MBH Bank szakértői az Otthonfelújítási program indulása kapcsán tartott sajtótájékoztatón.

2024. július 1.

Rekordévet zárt a Ganz 2023-ban

Több mint másfélszeresére, 71,55 millió euróra nőtt a Ganz Transzformátor- és Villamos Forgógépgyártó Kft. árbevétele 2023-ban. A 2020-ban történő reorganizációt követően a magyar nehézgépgyártó vállalat egy sor energiahatékonysági és gyártástechnológiai fejlesztést indított el, amelynek köszönhetően a társaság új fejlődési pályára állt. A vállalat nemcsak hazai terepen teljesített jól, árbevételének fele az európai piacról származott 2023-ban.