A Koronavírus-járvány munkajoga Koronavírus

Szerző: KPMG
Dátum: 2020. március 13.
Címkék: , , ,
Rovat:

Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Egyre komolyabb készültségi helyzet van idehaza is a járvány miatt. De vajon milyen jogai vannak egy munkavállalónak, és milyen egy munkáltatónak karantén idején? Egyáltalán, mikor lehet karantént kihirdetni és ki viseli a költségeket? E kérdésekre igyekszik választ adni összefoglalónkban dr. Kricskovics-Béli Boglárka ügyvéd a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Iroda munkatársa.


Tisztelt Látogatónk! Ez a tartalom csak előfizetéssel rendelkező felhasználóink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes ADÓklub Online vagy Adó Online Prémium cikkek előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával. Ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!



Kapcsolódó cikkek:


Nőtt a fizikai dolgozók átlagos órabére
2021. május 5.

A fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1388 forint volt idén az első negyedévben, 5 százalékkal magasabb az egy évvel korábbiná - derül ki a Trenkwalder és a Moore Hungary elemzéséből.

A home office éve – infografika
2021. április 30.

A home office éve – infografika

A járvány berobbanásával, a tavalyi második negyedévben, nyolcszorosára nőtt a távmunkában dolgozók részaránya. A leginkább érintett az információ, kommunikáció ágazat, ahol tízből négyen voltak home office-ban. Az InfoTandem infografikája.