A szolgálati járandóság összege idén


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Tizenöt százalékra csökkent az szja kulcsa 2016. január elsejétől, ami a szolgálati járandóság összegére is hat.


A 2012. január 1-től szolgálati járandóságként továbbfolyósított korábbi szolgálati nyugdíjak esetében az 1955-től született jogosultak ellátását a személyi jövedelemadó mértékével csökkentett összegben kell folyóstani.

Ha a személyi jövedelemadó mértéke változik, a szolgálati járandóság folyósított összegét módosítani kell.

2016. január 1-től a személyi jövedelemadó mértéke a korábbi tizenhat százalékról tizenöt százalékra csökkent, így a szolgálati járandóság összegét igazítani kell az új mértékhez.

Nézzük meg egészen részletesen, hogyan érinti az új helyzet a 2016-ban szolgálati járandóságban részesülőket.

A szolgálati járandóság személyi jövedelemadó mértékével csökkentett összegben történő folyósítási szabálya vonatkozik a legtöbb érintett személyre, az ellátás módosítása meg is történt.

Van azonban olyan személyi kör, akiket nem érintett, vagy csak részben érintett a csökkentés.

A korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 2011. évi CLXVII. törvény (továbbiakban Khtv.) 5. §-a a következő eseteket határozza meg ebben a körben.

Nem történt adómértékkel való csökkentés

1.Szolgálati kötelmekkel összefüggő egészségi probléma miatti jogviszony megszüntetés

A Khtv. 5. § (3) bekezdése szerint, ha a szolgálati viszony megszüntetésére egészségi, pszichikai, fizikai alkalmatlanság miatt került sor, és az alkalmatlanságot okozó baleset, betegség szolgálati kötelmekkel összefüggő jellegét a jogviszony megszüntetésekor minősítő határozattal megállapították, nem csökkenthető a szolgálati járandóság összege.

Munkajogi Klub Online Extra

 

 

+ GARANTÁLT MEGLEPETÉS – Egy könyv, amely választ ad számos munkajogi kérdésre

 

Megrendelés >>

2.Összeghatár

Nem csökkenthető a szolgálati járandóság összege, ha a szolgálati nyugdíj 2011. december hónapra járó összege nem haladta meg az akkori minimálbér százötven százalékát.

3.Önkéntes tartalékos szerződés kötése

Nem csökkenthető a szolgálati járandóság összege, ha a jogosult önkéntes tartalékos szerződést köt, a szerződés kötésétől annak megszűnése hónapjának végéig.

Ezekben az esetekben tehát nem történt meg az ellátás adómértékkel történő csökkentése, így a mérték módosulása sem vonatkozik rájuk.

Részbeni csökkentés az adómértékkel

A szolgálati járandóságként tovább folyósított szolgálati nyugdíjaknál az adómértékkel történő csökkentés során az ellátás összege nem mehet egy bizonyos összeghatár alá.

A Khtv. 5.§ (2) bekezdés a) pontja szerint nem csökkenhet a szolgálati járandóság összege az eleve csökkentett összegben folyósított szolgálati nyugdíj esetén a 2011. december 31-én hatályos minimálbér százötven százalékának a szolgálati nyugdíj csökkentési mértéknek megfelelően csökkentett összege alá.

(A 2012. előtt hatályos szabályok szerint a szolgálati nyugdíj meghatározott esetekben csökkentett mértékben került megállapításra.)

A teljes összegben folyósított szolgálati nyugdíj esetén, ha a jogosult 2012. előtt folyósított szolgálati nyugdíjának havi összege 2011. december 31-én érvényes minimálbér százötven százalékát meghaladta, ezen összeg alá 2012-től sem csökkenhet az ellátást (Khtv. 5.§ (2) bekezdés b) pont).

A Khtv. 5.§ (2) bekezdése fentiekben részletezett a) és b) pontja a 2011. december 31-én hatályos minimálbér százötven százalékát, mint minimális ellátás összeget határozza meg arra az esetre, ha az adómértékkel történő csökkentés ennél kevesebb összegű ellátást eredményezne.

Ezekben az esetekben tehát nem a 2016. előtti tizenhat százalékos adómérték szerint történt az ellátás csökkentése, hanem figyelemmel a legalább a minimálbér százötven százalékának megfelelő összeghatárra, olyan ennél alacsonyabb mértékben, amely ebbe a határba belefért.

Így esetükben most nem történik intézkedés az adómérték változás érvényesítésére, mert ellátásuknál eddig is az adómértéknél alacsonyabb összegben történt a csökkentés.

 


Kapcsolódó cikkek

2024. július 5.

Álláskeresés nyáron? – Itt az idő a nézelődésre!

Bár nem ebben az időszakban a legszélesebb a kínálat a munkáltatói oldalon és lassul a kiválasztás folyamata is, de jellemzően nem húzzák le a rolót a vállalkozások. Igenis van esély álláskeresőként, bár szükség van egy kicsit több türelemre.

2024. július 3.

Profession.hu: beindult az alkalmi munkák szezonja

Beindult az alkalmi munkák szezonja, május második felétől látványosan nőttek az ilyen típusú megbízásokra toborzó álláshirdetések, amelyekben leggyakrabban egyebek mellett felszolgálót, pincért, sofőrt és futárt keresnek – közölte a Profession.hu kedden.

2024. július 3.

Képzési lehetőségekkel lehet megtartani a kifáradt munkavállalókat

A munkavállalók majdnem fele (45%) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk (62%) pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt. Mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi őket, és 28% akár váltana is munkahelyet egy éven belül – derül ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.