Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A jövőben szigorúbban ellenőrzik az Egyesült Államokban az úgynevezett vízumlottó révén elnyert tartózkodási engedéllyel rendelkező külföldi munkavállalókat fogadó cégeket – jelentette be hétfőn az amerikai belbiztonsági minisztérium.
A tárca egy sor olyan intézkedést jelentett be, amelyek célja, hogy kiszűrje a vízumlottóval elnyert, H1B típusú vízummal visszaélő amerikai munkaadókat.
A vízumlottó rendszerével – melynek során lottójátékhoz hasonlóan sorsolnak ki munkavállalói vízumokat – évente 65 ezer külföldi dolgozót fogadnak az Egyesült Államokban, s további 20 ezer ilyen vízumot tartanak fenn a rendkívül kiemelkedő képzettséggel rendelkező szakemberek és speciális munkaköröket betöltők számára. A legnagyobb számban a kaliforniai Szilícium-völgyben alkalmaznak a cégek H1B vízummal érkező szakembereket.
Donald Trump elnök kormányzata az „Amerika az első” jelszó és politika jegyében a vízumlottó rendszerének megszüntetését ígérte, s ennek a határideje hétfőn járt le. A rendszert azonban mégsem törlik el, hanem helyette szigorúbb ellenőrzést jelentett be a belbiztonsági minisztérium. A H1B vízummal rendelkezőket foglalkoztató cégeknek egyebek közt igazolniuk kell, hogy az adott munkakörre valóban nincs amerikai állampolgárságú munkavállaló, s különösen szigorú vizsgálatnak vetik alá azokat a vállalatokat, amelyek érzékelhetően sok ilyen vízummal rendelkezőt alkalmaznak. A cél – a minisztérium megfogalmazása szerint – az, hogy ne „diszkriminálják az amerikai dolgozókat”.
Hétfőn az igazságügyi minisztérium közleményben figyelmeztette a vállalatokat „a H1B vízummal az amerikai munkavállalók hátrányos megkülönböztetését elősegítő visszaélések” következményeire. Tom Wheeler, miniszterhelyettes szerint amennyiben ez megtörténik, a minisztérium nyomozást, majd büntetőjogi pert indíttat az adott vállalat ellen.
A Fehér Ház szóvivője, Sean Spicer sejtetni engedte, hogy az ügyben nem ez a végleges döntés, Trump elnök a bevándorlást szabályozó nagyobb és átfogó reform keretében ismételten szabályozhatja ezt a vízumgyakorlatot is.
(MTI)
A munkavállalók sok esetben azzal a problémával szembesülnek, hogy munkaidejükön kívül a személyes ügyintézés nem mindig kivitelezhető a hétköznapokban. Ezért sok esetben különböző kreatív megoldásokkal, így akár a munkaközi szünet ügyintézési célú kihasználásával próbálják meg ezt a helyzetet orvosolni. Ez valóban járható út lehet a számukra? Tényleg szabadon rendelkezhetnek afelett, hogy milyen tevékenységgel töltik a munkaközi szünetet?
A polgármesterek fizetésemeléséről szóló törvénymódosításról, a munkáshitel szabályairól – döntött hétfőn az Országgyűlés, amely kimondta az Airbnb-típusú lakások engedélyezésének két éves moratóriumát is.
A legalacsonyabb jövedelműek felzárkóztatásán lesz a fókusz, vagyis az alacsonyabb jövedelműeket közelítik az átlagbérekhez – így összegezte az Indexnek Pásztor Szabolcs, az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány kutatási igazgatója azt, hogy megszületett a hároméves bérmegállapodás. Előre eldöntötték, hogyan változik majd a minimálbér, ez pedig garantáltan hatással lesz a magasabb fizetésűek keresetére is.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
