Béremelés a válasz a munkaerő-hiányra
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Vendégmunkások helyett béremeléssel kezelnék a munkaerőhiányt a szakszervezetek – derül ki a napi.hu cikkéből.
A lap felidézi: a munkaerőhiány kezelését célzó javaslatcsomaggal állt elő a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ); a dokumentum szerint a munkaerőhiány alapja a hazai demográfiai trend (a munkaerőpiacra belépő új generációk kisebb létszámúak, mint az onnan kilépők), ezt súlyosbítja az elvándorlás. A munkaerőhiányt így vendégmunkásokkal lehetne pótolni – érvel a munkáltatói érdekképviselet.
Nem tartja szerencsésnek az MGYOSZ munkaerőhiány orvoslására kínált javaslatát Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. A szakszervezeti vezető a napi.hu-nak elmondta: a harmadik országból származó dolgozók előtti piacnyitás csak még lejjebb vinné a hazai bérszínvonalat – ezzel pedig a probléma kiindulópontját konzerválná. Úgy vélte: a krónikus munkaerőhiány oka az elvándorlás, amely az árszínvonalhoz képest (is) túlzottan alacsony bérszínvonal, illetve az aránytalanul magas bérterhek okoznak Magyarországon.
További részleteket itt talál.
|
|
Rendelje meg a Munkajogi kiskönyvtár sorozat 8-11. köteteit csomagban akciósan 8100 Ft + áfa áron!
Külföldiek magyarországi foglalkoztatása
Személyes adatok kezelése a munkaviszonyban
A munkaviszony létesítése
Bérszámfejtés a gyakorlatban
|
