Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A Lloyds Bank vezérigazgatója sajnálja, hogy miatta kelt rossz híre a pénzintézménynek.
Hetvenötezer alkalmazottjától kért bocsánatot szerdán a viszonyáról szóló hírek miatt a Lloyds Bank vezérigazgatója. António Horta-Osório e-mailt küldött a brit bankcsoport dolgozóinak.
A nős, háromgyerekes portugál vezérigazgató és Wendy Piatt, Tony Blair volt kormányfő korábbi asszisztense viszonyát a The Sun című bulvárlap szellőztette meg, ráadásul egy 20 ezer fontos szingapúri üzleti út kapcsán, ami miatt felmerült a gyanúja annak, hogy a bankvezér esetleg a céges keretből költött magáncélokra. Az ügyben indított belső vizsgálat tisztázta a bankvezért.
António Horta-Osório a dolgozóknak küldött e-mailben hangsúlyozta, hogy személyes és üzleti kiadásait szigorúan különválasztja. Azt azonban elismerte, hogy a botrány tekintélyvesztést okozott és ártott a banknak – amelynek kilenc százaléka a gazdasági válság során nyújtott állami segítség révén még mindig az adófizetők kezében van.
„A magánéletem természetesen magánügy, mint ahogy mindenki másé is az” – írta. Hozzátette, sajnálja, hogy a botrány elterelte a figyelmet a nagyszerű munkáról, amelyet a bank dolgozói nap mint nap végeznek. Hangoztatta annak jelentőségét, hogy a Lloyds munkatársainak példát kell mutatniuk, beleértve őt magát is. „Senkitől sem várom el, hogy mindig tökéletes legyen. Az a fontos, hogy miként tanulunk a hibáinkból, és utána milyen döntéseket hozunk és hogyan cselekszünk” – fogalmazott.
A bankvezér viszonyáról szóló hírek nem sokkal azután láttak napvilágot, hogy a cég háromezer fős leépítést jelentett be. A 2008-ban kirobbant pénzügyi válság során már el kellett küldeniük 54 ezer embert.
A portugál szakember 2011-ben került a bankcsoport élére. Előtte a rivális Santandernél dolgozott. Idén hat százalékkal évi 1,12 millió fontra (409 millió forintra) emelték a fizetését, miközben a vállalat dolgozói csak 2 százalékos béremelésben részesültek. António Horta-Osório a becslések szerint az elmúlt két évben a bónuszokkal és egyéb juttatásokkal 20 millió fontot (7,3 milliárd forintot) keresett.
Az igazgató a levélben megköszönte a támogatást, amelyet az elmúlt hetekben munkatársaitól kapott, és hangsúlyozta, hogy a korábbiakhoz hasonlóan elkötelezett a bankcsoport élén végzett munkája iránt.
(MTI)
Beindult az alkalmi munkák szezonja, május második felétől látványosan nőttek az ilyen típusú megbízásokra toborzó álláshirdetések, amelyekben leggyakrabban egyebek mellett felszolgálót, pincért, sofőrt és futárt keresnek – közölte a Profession.hu kedden.
A munkavállalók majdnem fele (45%) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk (62%) pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt. Mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi őket, és 28% akár váltana is munkahelyet egy éven belül – derül ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.
Egymás után jönnek a rossz hírek az egykori dunaújvárosi acélműből, egykori nevén ISD Dunaferrből, ami jelenleg már indiai tulajdonosa után Liberty Steel acélgyárként ismert. Sokan megmentőként tekintettek az indiai cégre, de azóta csak vergődik az acélmű.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
