Megnőtt az igény a kölcsönzött munkaerőre Koronavírus


Az év elején mintegy 180 ezer kölcsönzött munkavállaló dolgozott Magyarországon, számuk áprilisban a koronavírus-járvány miatt 120 ezerre csökkent, augusztustól azonban ismét megnőtt az igény a kölcsönzött munkaerőre, így számuk az év végére elérheti akár a 200 ezret is.

Az ágazatokat tekintve a legnagyobb mértékű változás a bank, pénzügyi és az energia, közmű szektorban, valamint a logisztika, raktározás területén történt – közölte a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) elnöke, Dénes Rajmund Roland.

A toborzásnál az online hirdetések a leghatékonyabbak, szórólappal és a nyomtatott sajtó segítségével főként a betanított és a szakmunka népszerűsíthető. Betanított munkásokat, irodai asszisztenseket és call center munkatársakat szinte azonnal, szakmunkásokat 2-3 hét alatt tudnak találni, a mérnökök és az informatikusok felkutatásához azonban ennél több időre van szükség.

A szövetség 2010-ban alakult, 21 magyar tulajdonú HR szolgáltatóból és további hat támogató tagból áll, amelyek szintén magyar tulajdonú társaságok, így együttesen a piac kétharmadát fedik le – olvasható az MMOSZ közleményében.

(MTI)



Kapcsolódó cikkek

2020. augusztus 25.

A munkaviszony megszüntetése munkaerő-kölcsönzés esetén

A munkaerő-kölcsönzés keretében történő foglalkoztatásra számos speciális szabály vonatkozik. A munkaviszony megszüntetése is egy olyan terület, ahol az általánostól eltérő szabályokat kell alkalmaznunk, amelyek célja egyrészt a munkaviszonyban részt vevő három szereplő jogosultságainak és kötelezettségeinek elhatárolása, másrészt a munkaerő-kölcsönzés rugalmasságának biztosítása a munkáltató által történő munkaviszony-megszüntetés könnyebbé és olcsóbbá tételével.