Bejegyzések a ‘munkaerő-kölcsönzés’ címkével ellátva

Stabil megoldás a munkaerő kölcsönzése a szakmai szövetség szerint

Szerző: Adó Online
Dátum: 2020. február 18.
Címkék:
Rovat:

A munkaerő-kölcsönzés a legelterjedtebb atipikus foglalkoztatási forma; míg tipikus munkaviszony esetén egy munkáltatónál könnyen utcára kerülhet valaki, a munkaerő-kölcsönzésnél 50-100 partner jelent megoldást szakmán belül vagy új területen, versenyképes fizetésért történő továbbfoglalkoztatásra - hívta fel a figyelmet a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ).

Elkötelezetten – a munkavállalói kötelezettségek forrása

Jó néhány kiemelten fontos munkajogi jogintézmény központi kategóriája a munkavállalói kötelezettségszegés.

Munkaerő-kölcsönző bűnszervezetet számolt fel a NAV

Szerző: Adó Online
Dátum: 2018. október 29.
Címkék: , , ,
Rovat:

A vagyonvédelemben munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó bűnszervezetet számoltak fel a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) dél-dunántúli nyomozói, a szervezet több mint egymilliárd forint kárt okozott a költségvetésnek - közölte a NAV Dél-Dunántúli Bűnügyi Igazgatósága.

Kölcsönzésre irányuló munkajogviszony és megszüntetésének speciális szabályai

Szerző: Dr. Dénes Rajmond
Dátum: 2018. szeptember 5.
Címkék: ,
Rovat:

A kölcsönbeadó és a kölcsönbevevő közötti jogviszony polgári jogi jogviszony, ebből fakadóan erre a megállapodásra a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseit kell alkalmazni, míg a munkavállaló és a kölcsönbeadó közötti jogviszony tekintetében a Munka Törvénykönyve rögzíti a szabályokat. Jelen cikkünkben ez utóbbit vesszük górcső alá.